昨天，一个朋友来电，想换新工作，她手头工作也才做不到2个月，近5年，她换了6份工作，年纪也44岁了，好几次换工作前，都说手头工作实在太难了，但找工作换新工作的过程又让她痛苦，她想要稳定的好工作。回头看看我自己，好像也差不多，不幸的工作者是相似的啊，昨晚我老婆说：有不难的工作吗？
朋友和我一样，这把年纪了，现在需要的是什么？为何不从自身多反省？昨天，我刚接手新工作“市场洞察”，原来比我想象中的难度大多了，因大约1/3的工作内容是此岗位自己去搜集市场行业/客户/竞争对手信息，还有2/3的工作内容需要去制定目标流程机制，再监督营销的业务员收集市场信息，难的是业务员在全国各地，更难的是公司要求他们收集的各客户/竞争对手的公司内部非常详细的产能，产品，工艺，管理，关键人员等等信息，而业务员有抵触情绪，因太难了。因此，这个市场洞察岗位也是1年换了3任同事，看来我接手的也是个烫手山芋。
昨天，我也想到，上周有以前公司管理层问我是否有HR经理人选介绍，他们招。是否我也可以考虑回以前公司做此岗位呢？但后来一想，此岗位也是3年换了3任，我也想稳定点。现在我刚接手新工作就打退堂鼓，和我那位朋友是否相似？是否有畏难情结？我们虽然心里想的都是要稳定，但是否都没反思自己的心态？现在的公司虽然离职率高（去年招了2100个新员工，同时离职了2200个员工），但也还是有部分老员工坚持做了5-10年的，是否我应该和这些老员工学习？如果我才20多岁，当然可以想换就换了，但现在自己条件不允许了啊。这么看来，眼前需要的是什么，就也清晰了。沉下心来埋头干，就算最后努力后还是没好结果，也会问心无愧的。