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$格力电器(SZ000651)$ 拍拍脑袋来个逻辑思考，格力已经下跌了半年，前阵子看评论说的下跌原因是市场觉得格力不行了，增长停滞了。现在股权激励条件是每年增长10%，既然市场都认为格力不会再增长了，那管理层应该不可能拿到股权，为什么还这么多人把这个当成大消息？还是他们觉得格力还能年增长10%，那么按照年增长10%来估值，13PE合适吗？

 

精彩讨论

一眼秋枫2021-06-21 15:50

这个方案董老太太关键有几点高明，1、选择的时点很好，增长基点是受疫情影响的2020年；2、激励期间设计很短，以格力的经销商体制，即便业绩完成有困难也有操作空间；3、设计退出机制很巧妙，看似深度绑定员工的激励计划，实则会造成年轻员工担心大额资金长期锁定而放弃或减少认购，而董老太却可以大额认购书且独享随意退出的自由。

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招生生
2021-06-21 13:15

如果5年业绩原地踏步，竞争对手业绩节节攀升，格力管理层还要你涨工资 你愿意吗？