$格力电器(SZ000651)$ 最近大家都在讨论23年度分红，有一个重要的理由忽视了，就是通过员工持股计划激励员工，要不然，起不到激励作用员工持股还有什么意义？从这个角度看，两块太少，两块五不多，三块合适。我倒是支持继续把员工持股计划搞下去，至少做到5%的比例，拥有一个稳定的管理层和骨干员工团队对格力电器的长期稳定经营是好事。目前是7700万股，1.37%。