经过15年的发展，华钦科技如今已成为一家跨国集团公司，遍布全球各地的子公司及业务部门通力协作、各司其职，其中有一些机构从集团战略发展角度出发，与各个业务部门建立着密切的联系，共同为华钦科技的蓬勃发展输送力量。
今天我们就来了解一下，这所“神秘”机构是如何从人才发展方面为华钦科技提供支持的吧！
华钦学院
CLPS Academy
华钦科技自创始以来就秉持着“创造人才”的理念，尤为重视IT人才的发掘和培养。为解决金融行业IT人才紧缺的问题，华钦科技与全国各地高校广泛开展校企合作人才项目，并面向海外留学生开展技能培训以及实习项目，对在职员工也持续开展在职培训，提高员工的技能和业务知识。
基于十多年来在人才培养方面所积累的经验，华钦科技于2018年正式成立华钦学院（CLPS Academy），整合IT技能和商业领域培训课程和师资，面向华钦科技全体员工以及各地合作院校打造专业、广泛而多样的教育平台，为的是培养出更多符合公司发展的综合性优秀人才。
华钦学院的培训课堂和英语角（English Corner）
今年由于疫情的原因，华钦学院的培训项目发生了一个重大的变化——将以往的课堂授课转移到线上。从2020年2月份开始，华钦学院已经面向上海、大连、广州的部分同事开展在线培训项目，开设课程10门，涵盖商务英语、大数据、区块链、移动开发、人工智能、金融行业知识和综合素养等领域，参与员工数超过1500人。
疫情改变了大家的学习方式，基于互联网进行在线阅读和学习已渐渐成为大多数人的习惯。对此，华钦学院院长刘俊表示：“作为以培训为核心业务的华钦学院也会顺势而为，把更多的培训课程转移到线上，给大家提供更多的学习和成长的机会。”
除了将培训课程转为线上以外，从今年起，华钦学院还有一个“小目标”——希望打造一个国际化的专业培训网站，既可以为大家提供一个便利的自主学习分享平台，又能将华钦科技数十年来在技术领域兢兢业业、攻坚克难所获得的累累硕果，通过这个平台向全世界展示出来。
华钦学院院长刘俊介绍：“正如开源是软件技术的发展趋势，而分享则是开源技术的价值追求，华钦学院也积极倡导知识的显性化，鼓励所有华钦人将自己所掌握的各种技能——不限于工作技能，也可以是生活技能和各类软技能等——通过文字、音频、视频等方式分享出来，让更多的人看到、听到、学到，然后再改进、再分享，使每个人都能获得持续的精进和跃迁，成为更优秀的人。”
今年，华钦科技已经成立15周年了。回顾华钦科技15年来所获得的成就，与我们所携带的“学习型基因”密不可分。华钦学院正是以一种管理组织的形式，将这种浓浓的学习传统传承并固化下来。
不过，对华钦学院来说，提供尽可能多的学习机会和平台，营造学习型组织，仅仅只是最浅层的目标，更重要的是在于引导大家成为“终身学习者”。
华钦学院院长 刘俊
“华钦学院一如既往为所有华钦人提供学习的平台，更渴望所有华钦人能够通过这个平台将自己的所见所得所学所思分享给其他人，使华钦大家园成为真正的学习乐园！”