在我国，患者个性化的、高端的医疗服务需求难以得到满足。而且随着老龄化的到来和人们生活水平的提高，对高端医疗服务的需求会越来越高。
希玛眼科在这方面做好了人才的培养和储备:
比如:2021年9月，亮睛工程&希玛眼科“千名眼科技术人才培训计划”启动；
2021年10月，希玛与深圳职业技术学院成立“深职院·希玛眼视光学院”；
2021年12月，希玛与香港理工大学开启五年战略合作，内容包括科研人才培养及产业化；
2022年7月，与温州医科大学启动“希望之星·中国眼科及眼视光医生精英计划”；
2022年9月，与南方医科大学建立全方位战略合作关系。
从产、学、研一体化的角度看，有了人才和先进的技术，才能更好的为人们提供服务，满足人们对高端医疗服务的需求。同时大量的临床病例反过来又为科研提供了丰富的素材。
对于人才，希玛集团肯定会优中选优，并提供各种优越条件。在投资者交流会中，林教授表示他非常重视集团的人才储备。
对于成熟的主刀医生，主要方式为年薪制+合伙人计划激励政策。集团在选拔时也对医生的技术与人品要求十分严谨。同时也很鼓励主刀医生参与到管理工作，体现主刀医生的人生价值。
对于青壮年医生，林医生也是花费了巨大的时间，对他们的手术进行个别指导；如果医生有科研潜力，也可加入科研小组，也有机会在国际性学术平台上交流。
对于年轻医生，林医生可以帮助他们搭建眼科医疗的体系，给他们不同的成长路径，并且有机会参与到合伙人计划当中。
有教学资源可供利用，有学术平台可供交流，有一流的专家给予指导，对于医生的成长和价值发挥肯定是有益处的。
个人认为随着规模的扩展，以林医生的身份和影响，在口腔、医美等领域也会建立起人才培养体系，以助力集团的不断发展。
$希玛眼科(03309)$
