可能这是在说我吧，呵呵！这个内容我看过了，我没得到我想知道的结果。最终个人业绩如何我们不掌握也无法推定公司整体的业绩。再者，有老叶总兜底那么个人压力也没有那么大，感觉更倾向是收回资金和给凝聚人心呀！

所以目前公司不希望股价太高的，等激励价格定了就可以涨了，因为明年6月，2期激励股份要减持了。

确实缺少每年业绩增长承诺，不过业绩也是与股价挂钩的，为了持股的好收益，员工也要努力！

股价20日均价8折定增給员工，真是良心阿，

其实，他们是希望叠加一个公司的整体业绩要求。