都等两年了,就再等一年吧。还好自己成本不算高。
站在大股东角度,如果没有减持意愿,或者高价增发的意愿,他就没有影响股价走高的动力。
大股东接着可能想要做的事情
1.再低价回购1000w股票,用于股权激励。
2.到明年6月15号以后,在30以上抛掉高管们的员工持股
3.今年年底开展新一轮股权激励。(给员工价格26左右把)
自由哥年初说,公司不愿意股太高波动大影响公司形象,我更认为公司是不想今年股价太高,他不能低价回购,也不想太高价格给员工授予股权。
公司是向上的公司没问题,大股东在未来不愿意减持自己股份的状况,主要考虑如何从二级市场赚钱给员工们发奖金。这样公司 每年就有更多利润分配给大股东自己。
想要从信立泰赚更多钱,就要跟上大股东脚步,毕竟他才是最大的庄家。
1.公司的价值波动空间就是25到40之间。
2.公司大股东和其他股东类似,只是他掌握了更多信息,可以影响短期股价
3.公司大股东更善于利用二级市场的波动,来达成自己的目的。回购,还是卖出