成渝“城事通办”: 激发“骑手行业”就业新活力

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本报记者 王彩娜 韩清华 张丽

在7月的成都和重庆,骄阳似火的夏日正午,一抹橙色穿梭于高楼大厦之间,一种新兴职业群体——“协送员”正在悄然兴起。在骑手送餐“最后一百米”时,由他们接力将外卖送到消费者手中,双方配合完成一场“接力赛”,与骑手共同编织着城市物流的繁复图谱,成为一道独特的风景线。

随着数字经济的蓬勃发展,外卖骑手、网约车司机、网络主播、自媒体人、自由职业者等“新业态劳动者”,已成为推动就业市场发展的“生力军”。据“第九次全国职工队伍状况调查”统计,2023年我国“新业态劳动者”已达8400万人。这个群体数量庞大、灵活多样,牵动着经济的神经末梢,涌现出新活力;同时,也呈现出流动性强、收入波动性大、监管难等问题,给社会管理带来了诸多挑战。

如何解决行业痛点、难点问题?四川裕承大数据集团股份有限公司(以下简称“裕承大数据”)敏锐洞察,瞄准“骑手行业”细分领域,以“小切口”撬动“大市场”,研发推出了“城事通办”服务平台,实施四大品牌服务项目,融入“大数据+信用通证+保险保障”服务体系,实现了骑手“拎包就业”的全生命周期服务模式,为行业注入了科技与人文的双重关怀,重塑“新业态劳动者”的职业命运。短短一年内,服务骑手超6万位,为数十万新业态劳动者提供了就业新机遇,在成渝地区正引领着一场“新业态就业与社会治理”的变革。

“拎包就业”:提供全生命周期服务

外卖行业由于门槛低,上手快,成为“打工人”的首选。很多务工者刚入社会,学历不高,被高薪广告吸引,殊不知稍有不慎就会掉入“就业陷阱”。

成为一名骑手须进行面试、租车、签合同、买装备等一系列流程,如承受不了工作强度,想退出须交违约金、全月租金,更有甚者被租车公司强制“以租代购”电动车,还未开工就已“入不敷出”,违约还可能影响个人征信。

此外,骑手作为新业态劳动者的典型代表,还面临着劳动保障不足、收入不稳定、工作强度高、安全风险高、社会认可度低、法律保护不足等诸多生存压力和困境,这也让骑手成为社会中的弱势群体。

我国近年高度重视新就业形态劳动者的权益保护,出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》等多项政策,强调完善劳动保障体系,确保骑手享有合理的工作时间、报酬、社会保险和职业安全等权益。应通过立法、监管和平台责任落实,构建公平合理的劳动环境,保护骑手免受不公平待遇和职业风险。

“骑手这个群体庞大,常被社会忽视,却撑起了我国每年超过6500亿元的外卖市场。我们根据国家相关要求,希望改善渴望扎根的‘新城市人’的工作和生活质量。所以在2022年,研发了‘城事通办’服务平台,并在线下建立了‘城事通办骑手服务中心’,以‘信用通证’为核心,打造了稳岗就业、创岗创收、智慧城市三大场景,推出了‘通通享’‘通通送’‘通通买’‘通通办’四大全方位、全流程的闭环服务,真正做到让骑手‘拎包打工’,消除他们的后顾之忧。接下来,我们还将打造‘城事空间站’智慧城市综合服务体,融入‘大数据+信用通证+保险保障’服务体系,重塑骑手行业的就业新模式。”四川裕承大数据集团股份有限公司董事长代健表示。

“以前入行,至少要交几千块的门槛费。不光要租车,衣服、头盔、篮子、手机支架这些还要另外买,合同一签就是半年,费用真的有点高。现在我和兄弟们每天只需要花19块9,就可以把车和电一起租,不想干了随时可以退,没其他扣款,我们现在每个月还可以节约几百块,相当巴适。”一位“城事通办”的注册骑手说。

这种创新模式让骑手就业更灵活、更人性、更安全,填补了我国“骑手行业”“车电租用+一站式”保障服务的空白,激活了我国“骑手行业”就业新活力。

在“城事通办”中,“通通享”经过一年的筹备与市场调研,最早上线,专注于为骑手提供集0押金、随租随退、费用日结、就业保障为一体的会员服务,为骑手破除了就业门槛,减轻负担,提供更完善的劳动保障、工作条件、法律保护等,让骑手实现“拎包就业、拎包创业、拎包挣钱”。

作为骑手的“娘家人”,“裕承大数据”也给予了骑手充分的人文关怀,关注他们的生活和精神需求。不仅为每位骑手提供了500元维修保障资金,以及几十万元的人身安全意外伤害保险,构建起一道坚实的防护网,还提供了就医绿通、心理辅导、法律“1对1”援助服务。已经举办了“520告白专车”“骑行POSE大赏”“冬至送饺子”“手游PK”等活动,向骑手送温暖、送关怀、送服务,全面提升了骑手的职业安全感和社会地位,给予他们归属感、幸福感、获得感。

业内专家表示:“从行业发展角度来看,‘城事通办’的创新在于对骑手行业的深刻洞察,服务更加公开透明,提升了行业整体的信誉度,催生了全新的就业形态,为就业生态的重塑提供了新的思路。它不仅是一个平台,更是一股推动社会进步的力量,引领着新业态劳动的风向标,为劳动者点亮了希望的灯塔。新业态劳动者正以更加自信的姿态,迎接数字经济时代的机遇,这种模式有望成为全国范围内新业态就业服务的典范。”

数智赋能:重塑就业新业态新场景

“裕承大数据”在调研过程中注意到,骑手往往为了避免“超时”“延误”“排队”等现象,经常发生抢时间、闯红灯等不安全行为。

为解决骑手送餐“最后一百米”难题,2024年3月1日,“城事通办”在重庆首推“通通送”协送上楼服务,运用自己的大数据算法和风控模型,搭建了新模式新场景,为骑手行业带来了革命性的变化,是数字经济发展的一次生动实践。

一种新的“协送员”兼职工作也应运而生。

骑手只需在小程序下单,便有“协送员”为其提供接力送餐服务,骑手少上几栋楼,就可多送几波单。每单平均节约12—15分钟的送餐时间,保障了骑手在行程中的生命安全,同时优化了配送流程和效率,增加了骑手的收入,减少了公共资源的浪费,引领了行业的数字化转型。

11∶30到12∶30作为午餐时间,是外卖最容易爆单、最难配送的时候。在成都某商业中心楼下,各个“协送员”在等待外卖员的到来,他们中70%是宝妈,其次为学生、社区网格人员等。

“现在做‘通通送’挺新颖的,这工作很好上手。”刚送完外卖的吴之君说。她是一名大三学生,趁着学校放假,加入了“协送员”的行列。“现在就业形势很难,不好找工作。公司实习生工资一个月也就2000块吧,还不如兼职的工资高。”

这种源于深圳“华强北”“跑楼阿姨”的民间自发现象,被“裕承大数据”进行标准化、数字化、规范化管理,目前已在成渝两地覆盖近百栋主城核心商圈楼宇,预计一年可为城市提供数十万人次的就业机会,为成渝地区双城经济圈高质量发展贡献了力量。

为减轻骑手工作成本,在2023年12月,“城事通办”还开通了国内首个超低价信用超市——“通通买”线上商城,骑手所需的手机支架、防风手套、防摔头盔等一应俱全,提供高性价比的配套商品和优惠权益,减轻了骑手工作成本,得到骑手的一致好评,让服务更贴心、更惠民。

新业态的发展也形成了相关上下游产业链聚集和辐射效应,带动了包括生产端的电动车制造、电池制造,售后端的保险、维修,应用场景端的楼宇管理、社区管理、就业市场等领域快速发展,进一步促进了成渝地区建圈强链。

不到一年时间,“裕承大数据”以其高效的执行力,在重庆迅速铺开了8家门店,吸引6万多位骑手注册使用。这一成就的背后,得益于公司组建了一支高素质人才团队,汇集了研发、算法、软件开发、市场调研、平台架构设计师等行业精英,共同打造了一套自己独特的算法体系。以数智赋能为核心,引领了整个行业的转型升级,成为令骑手们舒心、贴心、暖心、安心的“娘家人”。

信用为翼:引领社会治理创新变革

据统计,去年我国有1240万人从事即时配送行业,成渝两地约为60余万人,人员流动性高达65%。对于政府而言,如此庞大的群体的监管成为社会治理难题,是政府最为关心的民生话题之一。

对此,“裕承大数据”积极探索,发挥社会责任。目前已与“成都信用协会”达成合作意向,将以“信用”赋能行业发展。“城事通办”将构建“消费场景+数字化+信用”的综合信用服务平台:以“信用通证”为核心,建立“骑手行业”的信用标准、信用评估、信用管理体系,通过数据智能分析,为骑手建立信用档案。“信用通证”是一种基于个人信用评分的认证机制,能够为符合信用评估的个体提供优惠服务、便利金融交易,增强社会信用体系的激励作用,完善守信联合激励和失信联合惩戒制度。

同时,“城事通办”还将持续搭建“骑手行业”的各种信用应用场景,骑手的各种信用行为将被记录进“信用档案”,为政府提供信用监管“抓手”,打破不同城市间的信用信息差。在“通通买”中,守信骑手可以享受商品和生活权益优惠;在“通通办”场景中,通过算法能力助力,骑手可享受“衣食住行+工作就业”全方位信用服务。

“裕承大数据”在拓展服务领域方面迈出了创新步伐,即将投运“城事空间站”——这是一个集“移动党群服务中心+碳中和智慧公厕+骑手换电超市”功能于一身的综合服务体,让政策精准触达,成为社区服务新触点,也为骑手提供了一个集休息、充电、学习于一体的温馨驿站。此外,还融入了广告传媒和新零售等消费场景,进一步提升了社会治理的智能化水平。

业内专家认为,“城事空间站”的创新实践为国内其他城市提供了宝贵的借鉴,对于推动构建一个更健康、更有序的新业态就业生态系统具有重要意义,将为成渝地区的新业态劳动者提供更加全面、便捷、高效的服务,助力他们在新时代背景下实现更好的发展。

企业相关负责人表示,未来将继续深化“数智赋能新业态”的理念,拓展更多服务场景,让“拎包就业”成为新趋势,为构建更加公平、高效、充满活力的就业市场贡献力量。下一步,企业将立足西部,走向全国,服务更多的骑手,打造新业态就业服务的标杆。

“城事通办”的成功,不仅在于其技术创新,更在于其对人性的关怀,证明了在数字化时代,信用与智慧可以成为劳动者最坚实的翅膀。展望未来,随着“城事通办”模式的不断扩展,新业态就业的生态将更加繁荣。无数劳动者将在信用的羽翼下,翱翔于广阔的就业天空,共同书写数字经济时代的新篇章。