第一，美年健康所处的行业，非常具有前景。
因为“治病不如防未病”，国家层面有助于减少医保开支，所以国家政策层面会给予很大的支持。对个人来说，提高了“大病”的治愈率，减轻家庭负担，提高人们寿命。
人口老龄化的趋势，和人们身体普遍亚健康的状态，都助于体检行业的业务提升。对于企业来讲，无论是处于自身利益考虑，还是内部福利的延伸，亦或政策层面的硬要求，企业的员工体检将会是稳定且持续扩大的消费群体。
美年健康是A股唯一主营业务是“体检”的上市公司，具有一定稀缺性。好行业里的稀缺性上市公司，一般都会受到资本的青睐。并且体检行业像“美年健康”这样形成一定规模的企业很难再有新的“入局者”了。
第二，美年健康未必是一家好公司。
并不能武断的认为企业管理层不作为。更多是企业经营上存在一定的管理难度（盘子太大，难管理）。并且短期来看，公立医院、综合性医院普遍开始做体检业务，虽然具有绝对优势的三甲公立医院能承载的体检人数有限，但不可否认医院的体检业务，会让投资者认为美年健康不具备经营壁垒。且当下对经营业绩确实具有一定影响。
美年健康属于高投入，管理质量要求高，且行业竞争激烈。属于赚辛苦钱。
第三，对公司的建议。
建议“美年健康”多与综合性公立医院合作，采取“公私合营”的商业模式，利用大型公立三甲医院的医疗资源形成自己的壁垒，而美年健康提供更专业的优质服务、企业管理和业务拓展。
第四，美年健康的去留。
可以持有，但不要去赌，合理配置仓位，毕竟普通投资者对美年健康的了解，很难全面彻底。而且股市里，业绩永远是股价的第一推动力。