招行以前的企业文化不是这样的，把精力放在创新产品、创新服务上，自然会吸引客户，现在产品和服务没有优势了，只能加强员工考核、给基层和员工压任务，那基层和员工为了业绩必然会动作变形。所以我认同你说的招行现在的价值观和企业文化有问题。