两种企业都掺和过，勉力答一下。
人到中年，还在这么个圈子里选，也不是爱拼的人啊！其实也挺好的，不想拼，就一定要保持稳定性。
地方国企，市场里该打的仗，仗仗不落，996,甚至877，也常见，部门副总，吃辛苦，考能力的活，还有婆婆，抱负也未必能伸，多挣点也是辛苦委屈钱，为老板负责，为部下操心，压力小不了，如果赶上改制拿点股权也不是大头，赶上经营困难，呵呵了。现在多这点收入不值得，这么个官，虚啊！千万别迷。央企稳定，累年功熬，有点小才，总有个职位。
除非你是理想主义者，工作这事，现实看，稳定持续增加的现金流永远是首位，身边曾有人离职创业，几年内有些收益，但不是谁都可以把企业做到雪球这么大，这收益一旦停下，仔细算来，心血不算，和央企稳定收比，再算上几十年的退休待遇差，隐形福利种种，未必比得上。
选央企呆着吧！

这两份工作，方丈自己想去都去不了，你还花钱请教他

去央企吧，都部门总了，还得问外行业自己的职业规划，你不把部门都带坑里

去央企吧 稳定

人往高处走。

开阔的地方看得会更远，应该会更涨眼界，先上后下。

这个我替回答吧！看你追求的是什么！从职业发展的角度，你应该去央企大平台，未来进一步的晋升发展猎头找你时会看本身公司的规模！大的才能跳更大的！而且中后台不会那么忙！地方国企业务部门比较有调整吧！赚的钱更多，估计管理也不是很规范，能拿到更多吧！追求薪资去地方国企业务部门！

看城市吧，沿海发达地区地方国企也不会差的，上中层也是个门槛，我觉得可以考虑。

问答外包：工作选择。