随着美联储自年初以来开启持续加息模式，#美股# 就走上了跌跌不休之路，其中尤以此前估值被抬到天际的科技股受伤最为惨重。去年11月还在16000高点意气风发的纳斯达克指数，如今正在艰难保卫10000点，累计跌幅已高达33%。
而最近来自脸书母公司$Meta Platforms(META)$ 的消息似乎更加确认了一个现实：科技股凛冬已至。最近的一次Meta员工周会上，CEO扎克伯格于公司2004年成立以来首次宣布了重组团队和减少人员的全面计划，称公司的快速增长时代已经结束，而2023年的Meta可能会变成一个更小的公司。
扎克伯格称，在公司成立后的18年里，基本上每年都在快速增长，而最近公司的收入首次持平，甚至略有下降。
扎克伯格表示，公司将大幅削减预算（即便是那些正在增长的部门），冻结目前的招聘工作，重组一些团队，以缩减开支并重新调整优先事项。有媒体解读称，这里所说的重组可能意味着不填补离职员工的空缺，将员工调整到其他团队，甚至“优化”掉一些人。
扎克伯格说：“我曾希望经济到目前会更明显地稳定下来，但从所见情况来看，似乎还没有，所以我们想计划得保守一些”。
受此消息影响，Meta股价隔夜收跌3.7%，使今年迄今为止的累计跌幅达到60%之多。
有观点指出，Meta冻结招聘和大砍预算，是公司承认目前所面临劣势环境最鲜明的信号。在对用户注意力的竞争日益激烈的当下，公司广告收入正在放缓，这并不是一个砍预算的好时候。除了经济压力外，苹果对应用追踪用户的隐私限制，TikTok吸引年轻人离开Instagram等都是重要原因。而扎克伯格押上全部身家的#元宇宙# ，他也亲自表态过在未来多年内还将持续亏损。
其实今年早些时候，Meta就已经表态计划放缓一些管理岗位的招聘，并推迟向实习生发放全职工作。扎克伯格也在7月就发出警告，称将稳步减少人员增长，缩减团队，将资源转移到优先领域，比如Reels，以及元宇宙。而早在其一季度财报电话会议上，Meta就削减了原本高达950亿美元的年度支出计划，减少了30亿美元之多。
值得一提的是，Meta并不是唯一一家因为过于依赖广告，而受到经济环境冲击格外严重的公司。推特在5月就公布了招聘冻结公告，并要求员工减少差旅或营销成本。谷歌也表示将在今年下半年放缓招聘，而Snap则在8月砍掉了20%的员工。