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$华电国际电力股份(01071)$ 分红不满意,分析其原因,大概率和国企市值管理管理有关。国企的KPI考核,从来不是去区分优等生和差等生去打分,从来都是看增量才能得到分数,没有一个低的起点,往后的日子就不好过了,鞭打快牛的考核机制,是国企KPI考核的最大弊病。就像一个考99分的好学生,明年考98分大概率要被打屁股,一个考60分的学生,明年考65分有糖吃一个道理。

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逃出思维牢笼03-28 09:13

市值管理、分红之类纳入国企KPI考核是刚刚的事,前年去年好像还没有吧?今年是第一年?所有要有一个低的起点,低的起点意味着未来几年,年年拿分数,不是开玩笑的事,直接关系到员工的绩效,领导们的前途。

还我大好河山江山03-28 09:08

非也非也,前年80分,去年70分,今年60分……明年多少分?