葛兰素史克案——美国SEC对中国执法的关注。从2007年到2013年6月，葛兰素史克在华子公司通过700家旅行社与咨询机构转移了约30亿元资金，向公立医院的医生提供现金/礼品等有价物，以增加其产品销量。2014年9月19日，湖南省长沙市中级人民法院依法对GSK中国和中国区总经理马克锐（Mark Reilly）等人对非国家工作人员行贿、非国家工作人员受贿案进行不公开开庭审理，并于当日公开宣判。GSK中国被判处罚金人民币30亿元人民币，马克锐被判三年监禁并驱逐出境，其他4名高管被判两年至三年有期徒刑。
在SEC关于葛兰素史克处罚的官方条文中，SEC提到了对于处罚金额及结果的考量，其充分考虑了葛兰素史克是否及时有效地进行了补救，并且作出了后续的合规保证及承诺。从SEC的角度考量，跨国企业在海外经营时，亦需具有一套有效防范FCPA不合规风险的内部系统，此系统应可以至少自海外子公司的层面有效监测及制止企业员工或代表的不合规行为，而非仅仅将被发现后的不合规行为认定为孤立的实例。企业是否具体设计并及时检测一个行之有效的内部合规系统以防范FCPA不合规风险，是SEC考量的重点。从SEC对葛兰素史克后续的补救措施及承诺中，可以看出企业内部合规系统的有效性是SEC十分关注的一点。那么企业合规系统为何如此受重视呢？企业合规管理体系看似一个庞大、复杂的体系，但只要建立管理组织，界别职责，厘清程序，循序渐进，管理就会变成习惯并有条不紊。
我国《中央企业合规管理指引（试行）》具有强制执行的效力，要求中央企业应当加快建立健全合规管理体系。企业合规部只是合规的管理部门，即计划、指导、协调、支持、评估和报告业务部门及所属企业的合规管理。合规要求应覆盖企业各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。而企业合规师的职责，就是从专业角度出发，指导业务和管理部门，完善内部管理流程，建立合规管理体系，帮助企业合规经营，保障企业长期稳定高质量发展。
2022的企业合规师职业（水平）能力考试在10月22日开考，考试内容有合规价值观，合规职能的定位与架构，合规风险评估等，并且考试难度也根据考生报考的初，中，高三个不同等级的企业合规师证书有相应不同的要求。信息填报成功后会进入条件审核阶段。考生登录企业合规师考试网报名系统，查询资格审核结果。未通过资格审核的考生，可改报其他等级。中企评企业合规专业委员会还会免费赠送秋季考生考试教材，考生只需在报名时提交详细的邮寄地址与联系方式。