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公司,除了命特别好的(贵州茅台),命特别不好的(当年搞纺织的那个伯克希尔.哈撒韦),其他的,都是要靠经营者“想办法”。只要肯动脑筋,很难的问题,也往往是有解的,就怕躺平。
然而,经营者是不是在努力想办法,这确实是个难题。
如果不拜访管理层,不是内部员工,看财务报表可以看出过去管理层有没有想办法,至于未来,那确实只是概率。过去好的,继续好的概率大一些。
#流浪行星投资脚印#

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2023-09-08 14:44

很多还是可以看招股看出点(年报),还有企业的文化经营理念管理层。强的如格力,福耀,伟星。。。都不怕竞争的。继续好的概率大一些,文化和理念的延续。

2023-09-08 13:40

最近看了这么一家公司 业绩17年上市以来快点慢点在增长 股价也是不温不火的涨着 就是实控人和二股东(二者上市的时候合计70%左右)从渡过锁定期以来逐步减持到合计40%左右 二者不是一致行动人(至少书面上不是)实控人还持有1/3多一点点 所以还是完整的实控人 先不考虑估值和公司业务前景的问题 作为微散 这种公司要回避一下吗?我自己感觉要回避,但还是没有下决心,是不是要设定某些个人的原则 坚决回避某些触及原则的问题?(我暂时没有什么原则 觉得便宜可能就会分散着买 但是最近在考虑这个问题)看到谈管理层的一点感想而已