深深地失望！但更需要冷静地直面现实。
一、$ST鹏博士(SH600804)$ 4月15日晚上，回应上交所信访举报（这4个字背后的意义需要思考！）下发的监管工作函，暴出公司涉及二宗合计16.4亿元本金的借贷担保诉讼案件；公司表示就担保事项未曾召开董事会和股东大会审议、也没有相应的披露。
二、隔天的4月16日晚上，公司公告以总经理（兼董事）为首的6名高管集体离职。这些人是公司管理层的核心骨干。
三、两个公告的影响
（一）公告一的事件本身，表明公司在信披的及时性（2个交易日之内）方面，可能已经违法违规了。
（二）违规担保发生于《民法典》生效之后，法院很有可能支持担保无效；但不能排除公司不会被判承担担保无效的过错责任。判决结果慢慢等。
（三）距离年报预约披露日期不足半个月，突然暴露这些问题，公司内控审计和2023年年报审计意见，非常可能是负面的。届时能不能如期正常发布年报存在疑问。年报披露之后，被实施退市风险警示的可能性很高。
（四）对公司重要业务的正常开展是不是有影响、有多大的影响，留待观察。
四、对“高管团离”的思考
局外人不明就里。但是如果将相关事情联系在一起考察，也可能看出一些端倪。
股东层面除了上市公司之外，可能还有更多更大的利益追求，有时甚至不惜触碰法规红线；而这并没有对管理层有利益分配。相反，可能还需要管理层配合着违法违规。
完全可以想见，如果没有管理层的配合，$ST红太阳(SZ000525)$$ST中利(SZ002309)$ 等这类巨额“非经占款”怎么可能如此容易？有时甚至长期被隐瞒？
管理层大都是高级“打工仔”，拿人钱财替人办事也无可厚非；但是，他们是特殊的职业经理人，必须受到相应法规的约束。何况监管趋严的大势之下呢？
不愿为虎作伥，更不愿违规违法，如果是这样，可以为“团离”点赞。