对于企业职工来说，每个月的工资需掏出一部分钱用来交社保，一位网友在管家文章下方留言称：每个月都要交560元的社保费用，这一年计算下来，少则也得交五六千元。
所以，社保到底要不要交，交多少比较合适呢？交够15年的社保是否需要继续缴纳？缴够15年和25年的社保，待遇差别又有多大呢？这些就成为很多人都会遇到的问题，下面我们一起来分析下。
01如何缴纳社保？哪些保障最实用
社保，就是我们常说的五险一金中的五险，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
其中，养老保险、医疗保险以及失业保险都是个人缴纳一部分，公司交一部分；工伤保险和生育保险则是公司替我们缴纳，个人是不需要掏钱。
那么，具体的职工社保缴纳比例是怎么样呢？我们以武汉最新政策为例：
从图中数据对比得出，公司为你交社保的费用是你的两倍多。
就冲这一点，管家都建议每个人都参加社保，这里再次强调：社保是国家最基础的福利，我们一定要优先参加。
之前看过一则新闻，某地区一小孩因患白血病前后住院3次，花费将近30万元医疗费，最后通过医保报销80%，如果没有交社保，就只能全部自费了。
那么，每个月交的社保可以为我们提供哪些保障呢？简单来说：
其实，不管在生活中还是工作中，对我们影响最大两个险种便是养老保险和医疗保险。
医疗保险：可支持带病投保、保证续保，社保费用缴纳一定年限即可享受终身医保报销待遇，强有力解决医疗费用问题。
养老保险：养老金随着社会经济发展而调整，发挥着抗通货膨胀的优势，为我们的基本养老生活提供保障。
02社保交满15年，就可以不用缴纳吗？
按理说，社保交15年，养老保险终身有效，我们可以一直领到去世；社保交25年，医疗保险终身有效，看病买药医保可以一直报销，直到去世（各地区规定不同，具体依据当地的规定为准）。
可能多数朋友会问道：社保交满15年，就可以不用缴纳吗？如果多交10年、15年甚至20年是会亏吗？
实际上是不会亏的，反而社保缴费时间越长，我们退休后的养老金就会越多。
这里提的15年缴费时间，只是法定的养老保险最低缴费年限。
换个角度说，养老保险未缴够15年是没有资格领取养老金，交满15年只是刚好可以领取养老金的资格，至于交25年的话，就可以享受更高的养老金待遇。
03交15年和25年社保，差别有多大？
我们举个简单的例子，来分析两者之间的差别：
小明已经缴够15年的社保，每月工资为3000元，当地社会平均工资2500元，员工平均工资为2000元。
根据养老金公式计算得出，小明退休后每月能领取的养老金为310.79+431.25=742.04元，一年8904.48元。
反之，缴够25年的社保，可以领取571.98+718.25=1236.23元，一年就有14834.76元。
通过两组数据对比得出，多缴纳10年的养老保险，就可以多领取5.9万元的养老金（这里没有考虑通货膨胀和工资的涨福情况）。
社保交15年和交25年，其实差别真的还挺大的，毕竟缴费年限是养老金主要的影响因素。
$上证指数(SH000001)$ $深证成指(SZ399001)$ $创业板指(SZ399006)$
最后，你认为社保交满15年，到底是亏了还是赚了？欢迎在下方评论和留言哦，如果你有类似的社保和养老金问题，可以点击下方了解更多，为你解答更多疑问。
