2023年是我努力留在排故组学习的一年，平时月度考核还是多次拿到B+，但是这次年度考核大概率是已经失去了，因为年底的时候，我没有听从领导的意见调回到例行组，甚至在交流上也出现了一些问题，直接提出领导的管理氛围没有排故组好，所以这个年度考核就这样离我而去，其实我在排故的表现大家有目共睹，要不然也不会取得这么多次的月度考核，失去这次年度考核，对我打击还是挺大，主要是自己不够沉稳导致，说话直接，容易得罪领导，在这一块我还是需要谨慎起来，所以你的付出不一定有回报，水能载舟，也能覆舟，都是领导给你机会，你才能得到一些表现，如果你没有怀着一种对领导的感恩之心，他可能直接就把你踢出局，靠边站，所谓的能力其实归根到底全部是人情世故，在这一模块，我还是非常欠缺，需要不断地打磨自己。失去了绩效考核，不代表失去明天，我坚信我的未来始终是光明的，因为我会继续多读书，多总结，多学习技能，提升自己的核心竞争力，只有基础打牢固了，以后有机会出现时，我才能更好的把握住。已经三年都没有拿一个年度b+了，相当于就不能晋级到P7，但是我的工龄时间也达不到要求，所以这就是不幸中的万幸，我还能继续争取2024年的绩效，这样的话，我在2025年就可以评P7了，永不气馁，不放弃，积极去争取，才是我这个年纪阶段该去做的事情。至于未来能不能当上干部，能不能加入中国共产党，我都保持一颗平常心，顺其自然，珍惜自己的身体和家庭比这些荣誉地位的提高更重要，我还是比较重视生活，只有活得久，才能赚的多，保持乐观，得到众人爱。