湖北数据集团总部落户光谷！
3月7日，东湖高新区管委会与湖北数据集团（简称“数据集团”）签约，湖北数据集团总部项目落户光谷。湖北数据集团是在省委省政府统筹指导下成立、具有功能保障属性的数据要素市场运营主体。
为加速数据赋能，数据集团自主研发“湖北公共数据授权运营平台”和“湖北数据流通交易平台”，探索“数据资源-数据产品-数据价值”的三级联动开发模式，打造数据要素全场景开发服务能力。
目前，集团已在医疗健康、北斗产业、城市建设、国资企业等多个行业，在光谷和鄂州等多个区域开展数据要素市场运营的试点工作，为加快湖北构建新发展格局先行区，打造全国数字经济高地贡献数据力量。
数据集团将围绕数据要素交易、公共数据授权运营、数据要素产业投资等开展业务，推动公共数据资产化运营和多元化数据融合，释放数据价值，为数字产业发展提供新引擎。
数据集团总经理李晓宇表示，光谷科技人才聚集、产业政策优越、应用场景丰富，是数字经济产业发展的沃土。数据集团签约落户后，将与光谷探讨更多领域合作，共同推进高新区数据要素市场建设、打造全国数据要素市场改革示范区。
$高新发展(SZ000628)$$祥龙电业(SH600769)$$东湖高新(SH600133)$
湖北有一家国企上市27年来现金分红为零；转型十年原地踏步，每年营收也仅有几千万元。不作为慢作为令人发指！
一、湖北东湖高新区旗下的祥龙电业2012年关闭化工生产并卖地保壳，当时承诺“公司将继续聚焦主营业务，增强发展的稳定性和持续性，为未来转型发展创造良好条件。”10年过去了，一点进展都没有，市值越做越小，企业长时间陷于“散小弱乱”之境地无法破冰突围；
二、自2013年起，祥龙电业主业仍是供水和承包东湖高新区零星土建工程老两样，企业创新能力、产业发展能力和核心竞争力几乎完全丧失；
三、祥龙电业公司董事长一年拿着几十万的年薪，一年365天绕着长江大堤跑了3600多公里，董秘也拿着30几万的年薪，互动易平台股东留言几个月回复一次，公司董事长和董秘竟然获评＂葛化集团绩效考核优秀中层干部＂；
四、祥龙电业上市27年来现金分红为零，按照2014~2020年公司年均490万元的归母净利润计算，要填上负7亿元（截至2023年一季度）的未分配利润，还需要144年时间；
六、国企改革三年行动时，提出改革任务完成情况纳入巡视巡察范围和湖北省纪委监委专项监督范围，对组织不力、进度滞后、效果不佳的单位，加大督促检查力度，严格问责问效。
七、湖北区位交通优势突出，科教人才富集，资源要素丰富，产业基础坚实，让一家宝贵的主板上市公司资源躺平20几年，时间成本、资源成本均造成实质性巨大损失；
八、祥龙电业净资产剩下2毛钱，员工只剩67人，年营业收入长期低于1亿元，且扣非前后归属母公司股东的净利润持续低于1000万元，营业收入合规性、真实性存疑；
九、2020年～2022年三份年报中，祥龙电业再没有像以往年报内一样出现“公司正处于转型发展阶段”、“为未来转型发展创造良好条件”等转型战略有关的描述。转型落空后，公司最新表述换成“现阶段，公司将遵循稳健经营的发展思路，为公司跨越式发展赢得空间和时间。”可信度在哪？时间和空间的该如何界定？没有任何解释；
十、湖北省委明确要求，要认真梳理调研发现的问题，形成问题清单、责任清单、任务清单，拿出务实管用的破解之策。2023年6月19日，湖北召开不担当不作为突出问题专项整治工作布置会，祥龙电业转型升级20年原地踏步，怎么整怎么治？
武汉东湖新技术开发区简称东湖高新区，又称中国光谷、简称光谷，于1988年创建成立，是中国首批国家级高新区、第二个国家自主创新示范区、中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区，并获批国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地、央企集中建设人才基地、国家首批双创示范基地等。集聚了武汉大学、华中科技大学等42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、30多万专业技术人员和80多万在校大学生，是中国三大智力密集区之一。光电子信息、生命健康和北斗产业的核心主战场必然锁定在东湖高新区。
$万润科技(SZ002654)的大股东和实际控制人（长江产业投资集团、湖北省国资委），与东湖新技术开发区没有直接关联关系；
$东湖高新(SH600133)的大股东和实际控制人（湖北省建投集团、湖北省国资委），与东湖新技术开发区没有直接关联关系；
祥龙电业(SH600769)的大股东和实际控制人（湖北葛化集团、东湖高新技术开发区管委会），是标准的血缘嫡亲关系。
