cfa和cpa哪个含金量高?

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先说说热议的CPA签字权——这,是一个迷思……事实上绝大部分进入会计师事务所的奥迪特(Auditor,审计师),在没有熬到可以有签字权之前、甚至没有熬到必须有CPA才能担当的职位之前,就已经离职、或转行了。即便是有签字权的,多久能捞得着签字,也还有一个过程。

所以,拿签字权说事儿,其实也没多大意义。所以,是不是进了会所,就必须要考出CPA?恐怕也不是百分百绝对。万一考不过,也不必抓狂,通往罗马的路不止一条。但是为什么大家每次说到CPA、说到签字权的时候,往往都持一种貌似要在会所干一辈子的口吻呢?不是太懂……

OK说正题。CPA的应用范围,其实比CFA广阔。并且,CPA更容易找到“对口”工作,或者反过来说,跟CPA对口的工作更喜欢招CPA通过者。CFA CPA双证班课程在线咨询

而CFA则不是。跟CFA对口的工作、及其雇主,并不过于看重CFA。是个“加分项”,而已!我数过好买基金网上排名前300的基金经理,没有CFA的,大约占90%。

对投资类职位来说,入行最关键。有了CFA,肯定有帮助,但不能保证入行。有多少帮助?说不清、不可测。因为其他背景、素质、能力、经验等,也是考察的重点。而入了行之后,你又会发现有没有CFA似乎不是那么重要……所以繁忙至极、焦头烂额的分析师、基金经理们也懒得抽时间去考CFA。

为什么同为CFA,“待遇”差这么多?主要还是由这两个证书所对应的工作的本质特性决定的。会计是一个技术工种、一门手艺、工匠活儿,相关知识与培训,必须有。而CFA对应的分析师、基金经理工作,对相关的知识储备固然有要求,但更多时候是一门艺术,是很难通过证书去培养的。因为投资,很大程度上就是一门艺术,很难复制,如果投资好复制,人人都会是巴菲特,金融系统恐怕也就崩溃了。投资行业的管理者更倾向于通过自己的职业经验、和对行业的感悟去挑选新人,而不是倚赖某个证书。

打个未必恰当的比方,好比画家或作家,你很难通过一种培训,把这类充满艺术创意的人培养出来,真正卓越的艺术家好多都是非科班出身。管理者、企业家也类似,所以MBA的待遇跟CFA挺像,明明是直接冲着管理者的位置去培养的,但那个位置的把控者对MBA学位的认可度却极其审慎。

技术 vs 艺术!

为什么投资是一门艺术,而会计是一门技术?1、所面对的信息量;2、所面对的不确定性。投资面对的信息量是海量的,并且这其中很多信息很不确定。会计面对的信息量,虽然也很多,但相比投资,数量上少好几个级别;会计信息是投资信息的其中一部分;并且其确定性,相对来说,强很多。因此会计的可控性相对强很多,因此会计人才的可复制性便也就强很多。因此,遵循一定的成长路线,成为一名资深CFO,比成为一名成功、靠谱、非忽悠的投资家,其概率大很多。于是,CPA与CFA这两个证书,在与其对应的职业领域的认可度,自然就不一样。

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