05-25 10:09
复星医药垃圾的… 这几年股价破位,一群拿着几百万的马屁精的高管们 积极踊跃增持,人人都是几百股,几百股的增持👍👍👍👍
虽然回答肯定很官方,但也得恶心一下他们~
复星医药垃圾的… 这几年股价破位,一群拿着几百万的马屁精的高管们 积极踊跃增持,人人都是几百股,几百股的增持👍👍👍👍
职业经理人的弊端,不是自己的孩子养不死就行,一堆执行总裁,,就是趴在复药上吸血的蚂蝗。揪下来老郭估计要疼
问下1、复星医药内部如何防止高管腐败,避免掏空公司的举措。如何确保这一套防腐败机制可以有效运行,而不是一个摆设。2、问下复星医药内部欺上瞒下、内斗严重的现象是否存在,怎么解决。
虽然回答肯定很官方,但也得恶心一下他们~
1迟迟不回购和增持,上市公司和大股东是怎么考虑的2不管收入增或减,管理费用一直在增加,有没有举措
业绩这么差。能不能学学万科高管,哪怕少拿一半工资也好。要不怎么向小股东交代?
职业经理人有时会算股东,自己利益最大化而非公司利益最大化
严管费用,提高效率。
复星问题不一定是高管高薪的问题,但是高薪不是解决管理的唯一方法。我更加关心:1,复星健康何时盈利和如何才能做到长期盈利?如果不能做大,怎么处理?2,投资在23价肺炎疫苗上的项目进展怎样?疫苗部门为什么没有进一步的国际合作?3,复星医疗板块何时能单独上市?4,在管理成本上公司努力做了什么?
按照你的说法$百济神州-U(SH688235)$ 的股东怎么说?一年还亏那么多,怎么就不知道节约点开支呢?
阿汤,老板胸无大志怎么理解。