不同年龄段的在职人员都希望学习人工智能技能以加速职业发展
中国企业对掌握人工智能技能的人才非常重视,研究显示,中国受访企业普遍愿意为这类人才支付平均高出33%的薪资。
同时,学习人工智能技能已成为不同年龄段、不同性别在职人员加速职业发展的普遍需求。数据显示,不仅是新一代崛起力量的Z世代(93%),还有当今社会主力军的千禧一代(95%)和即将迎来退休高峰的婴儿潮一代(86%)的员工,都希望通过学习人工智能技能来推动个人职业发展。同时,无论是男性(94%)还是女性(95%)员工,都对学习人工智能技能表现出浓厚的兴趣。
尽管在职员工对学习人工智能技能兴趣盎然,但随着这项技术在工作中的应用越发深入,部分重复性高、机械性强的工作,正逐渐被这项技术所取代,这也引发了他们对人工智能是否会取代人类的担忧。
然而,研究也发现,除了技术技能(54%)外,企业认为创造性思维(51%)和批判性思维(49%)等软技能也是员工在2028年使用人工智能工具时最需要的能力。
中国企业面临严峻的人工智能人才短缺挑战随着人工智能技术的快速更迭,其覆盖的行业和应用场景正在不断拓宽。为了充分解锁人工智能在组织运营及业务发展中的潜力,中国企业对人工智能人才的需求也日益迫切。
研究发现,超过90%的受访企业都将招聘人工智能人才列为了首要任务。
然而,目前中国人工智能人才缺口巨大,在将招聘人工智能人才视为首要任务的企业中,62%的企业都表示很难招聘到所需的人工智能人才。
在外部招聘遇到挑战的情况下,企业也在探索通过内部培训提升现有员工人工智能技能的可能性。但实际操作中仍存在不少困难,数据显示,69%的企业都表示缺乏实施人工智能员工培训的知识(69%)是最大障碍。
2023年,亚马逊宣布启动“AI就绪”计划,旨在到2025年为全球200万人提供免费人工智能技能培训和教育资源。
在近日于上海举办的2024全球开发者先锋大会上,亚马逊云科技培训认证部全球副总裁Maureen Lonergan表示,作为“AI就绪”计划的一部分,亚马逊云科技还将在中国免费提供全新的中文版生成式人工智能知识课程,并邀请相关领域专家解析各行业的最佳使用场景。
课程分为“商业应用技能”与“技术开发技能”两大版块,可满足从初学者到技术专家的不同需求。此外,面向业务管理人员,项目经理,职能部门人员,机器学习工程师,DevOps开发工程师,运维工程师等群体,亚马逊云科技可提供更多生成式AI的数字化培训与面授类培训课程,帮助企业全速为“人工智能+”时代的人才转型做好准备。
关于亚马逊云科技自2006年以来,亚马逊云科技(Amazon Web Services)一直以技术创新、服务丰富、应用广泛而享誉业界。
亚马逊云科技一直不断扩展其服务组合以支持几乎云上任意工作负载,目前提供超过240项全功能的服务,涵盖计算、存储、数据库、网络、数据分析、机器学习与人工智能、物联网、移动、安全、混合云、媒体,以及应用开发、部署与管理等方面;基础设施遍及33个地理区域的105个可用区,并已公布计划在马来西亚、墨西哥、新西兰、沙特阿拉伯和泰国等新建6个区域、18个可用区。
全球数百万客户,包括发展迅速的初创公司、大型企业和领先的政府机构,都信赖亚马逊云科技,通过亚马逊云科技的服务支撑其基础设施,提高敏捷性,降低成本。要了解更多关于亚马逊云科技的信息,请访问:网页链接