从阿里巴巴看大总部黑洞：
pdd才1.3万员工，阿里巴巴有25万，结果拼多多的市值已经超过阿里了。
阿里靠运营，pdd靠制度。阿里每一个环节都有人在运营，pdd很多环节没有人，靠极致的管理，聚焦于流程。
我想起了我们很多企业的大总部黑洞，我们很多大企业的衰败，都是从装逼开始搞大总部开始。
先装逼请一大堆海外知名的HR，还有各种所谓的高级经理人，先把公司流程复杂化，把公司运营复杂化，不然怎么体现这些高级人才的水平啊？
人家找的借口也很好，规范化管理，这个是国际先进经验。
有了大总部，就必须有大量的办公室，需要有大量的人。这些人都是不产生价值的，反而增加了企业的内部运行成本，增加了内部的损耗。
包括恒大，包括很多所谓的中国500强，搞了所谓的大总部以后，公司一年的办公费用增加了几亿、几十亿，结果经营越来越差。
巴菲特的管理总部就25个人，在一个小城市，他们管理的公司超过70家，管理资产超过1万亿美金。