$格林美(SZ002340)$ 老师您好,请教几个问题,望不吝赐教一、目前公司的产能利用状态如何,能维持多长时间;比如满产,半年或者利用率90%,3个月。二、高镍产品八系九系含四元以上今年四季度出货量占比预计会达到多少，其中四元大约会有多少出货量?。三、四季度出口占比？四、能说一下目前公司的上下游都在介入扩建三元前驱体,公司如何能脱颖而出？五、公司对于最近爆出格林美职工抱怨加班时间太长,休假不批的事情是否会提高一下加班费用及福利
答感谢您的关注！1、截至2021年底，公司在湖北荆门、江苏泰兴、福建福安共建成三元前驱体总产能23万吨，除了福安与泰兴两大基地产能正处于客户论证与爬坡释放期外，荆门园区产能利用率将近90%。2、今年受疫情和限电影响，新能源行业遭受较大影响，公司一直在积极应对挑战，将公司2022年三元前驱体的销售计划调整为15-16万吨，其中8系、9系超高镍将占据70%以上。四元前驱体目前已正式批量出货，鉴于公司对客户有保密义务，公司必须遵守相关约定。请谅解！3、当前三元前驱体行业市场份额加速向头部集中，公司出货量高居全球前二，其中高镍材料出货量稳步提升，出口所占比重日益扩大，研发上的巨额投入已逐渐转化为技术优势，多种前沿产品行业领先，综合毛利率行业领先。产能建设方面，今年公司预计前驱体产能将达到28万吨，远期规划50万吨，结构合理，市场可见度高。从新能源电池材料到电动汽车这个产业链很长，从材料到电池再到下游应用，每家企业的主要技术方向、产品特点、客户结构、市场策略等都会有所差别，我们坚持产品质量优先，避免同质化和低价竞争；同时，也将坚定推行与世界主流电池厂与车企扩大合作范围，推进回收与制造一体化，上下游共建新能源全生命周期价值链的核心经营战略。4、公司严格遵守《劳动法》等法律规定，成立了工会组织，建立了健全的劳动合同、社会保险、薪酬分配、女工保护、育儿假、工伤管理等规章制度，并通过合同调整薪资结构，完善创新评优激励制度方案，不断提高员工特别是科技创新人员与一线员工的工资福利水平。