我发现能长久最稳定的系统都是自我更新，自我迭代，全要素参与，自由竞争的。
而人为的强力控制的系统都是只能在一段时间看起来强大，然后最后结局肯定是轰然倒塌。
原因：
1.人为控制的调头困难，发生错误后只会掩盖错误，即使想改也不知道如何改，因为一个人知识毕竟是有限的，不可能方方面都很行。
2.万一这个“人”走了，上来的人不一定有他专业，或者压根不认同他那就会改弦更张，原有系统轰然倒塌。
3.一条道走到黑。人都有成功依赖路径，但是一个时代有一个时代的成功，每个时代成功的因素完全不同，那么最后老系统只能轰然倒塌。
所以很多企业依赖某个人，某个产品成功的最终也会因为他失败，所谓盈亏同源。
所以我的结论很明确，我们要建立一个自适应的系统，不能依赖任何一个人，而是一套制度，就像自然界一样，能够应对任何变化，无论是做企业甚至其他都是一样道理