青春的泥沼 的讨论

发布于: 雪球回复:27喜欢:47
腾讯控股问题是每年大把钱回购(注销),然后再分给员工大把股票,花了钱,股份没见少,其实还是等于拿着股东的钱来给员工发福利,问题是股东这几年没赚钱,大概率还亏钱,还要本来就薪水很高的员工发钱

热门回复

对外投资的1000亿每年其实也是增加了HR的招聘成本,大家都让人才毕业了就不需要那么多薪资开支了,腾讯的回购其实是行业性的收缩

你这张图非常有价值,每年的股本扩张在0.3%左右,应该都是发给员工的股权激励,最近两年还在快速减少,这个股本扩张是完全可以接受的。可以说在科技公司里面,是非常少的股本扩张。

段总,方丈和球友已经讨论的很清楚了,你就别在这儿抖机灵了

不发股权就发现金,员工总要发工资啊?现金不是股东的?

员工激励不已经记在费用中了吗?每年1000多亿的利润没分红不也留存在账上或者投资出去了,又不是分给员工了。

37万粉丝的人说话之前能不能去查最近3年腾讯总股本再说话?

卧槽 还真是一副万恶的资本家嘴脸
每年几百亿的利润 工资高点儿不正常嘛
中国所有的互联网公司 所有! 只有腾讯愿意给基层员工发股票 18周年就每人100股 所以它才是业内最想进的公司。

那是因为以前回购少,现在每天10亿,员工不可能这么多

01-06 17:30

人家付出了劳动,作出了贡献,该人家得到的要给人家啊,只要合理就行!是吧?

因为这几年大厂就是互相比待遇,硬生生的把平均年薪提高到年薪100万,骑虎难下了?谁都不敢降工资。。。