感觉很多人买股票连公司领导人履历都不查一下，买公司其实就是你要buy in这个家公司的领导人的个人风格。
大家都是上过班的，应该明白最顶层的领导人对下面公司行事风格和员工作风的影响程度有多大。港股是全世界都Open的，为什么流动性这么差，又没有对外资购买有什么限制，说明外资不信任我们这里，也觉得我们这里目前资产价格仍然太高。
我自己为什么更相信美股，或者说全世界资金都愿意去美股，一方面本身就是强美元概念，如果美元都GG了，整个世界交易秩序会打乱，哪个国家有能力做这个世界货币或资产定价的锚定？
国内企业家大部分都是杨元庆那种嘴脸（参考杨大佬和马斯克2014年对话视频），Low的不行，就是小农经济思想，当然我们的土壤也不支持星辰大海般的思想。就连#比亚迪# 这么牛逼的企业，王传福这么牛逼的人，压成本依然要靠榨取员工剩余价值。我觉得国内企业真心做不长久的原因就是，不把人当人。
海对面，#英伟达# 的黄仁勋，AMD的苏姿丰，包括以前#苹果# 的乔布斯，都是极富个人魅力色彩的领导者。不知道大家有没有看过乔布斯传，乔布斯当时不看好微软，原因就是他觉得鲍尔默这个人不行。
我们再来欣赏一下《乔布斯传》中结尾部分的原文：
“像IBM或微软这样的公司为什么会衰落，我有我自己的见解。这样的公司干得很好，它们进行创新，成为或接近成为某个领域的垄断者，然后产品的质量就变得不那么重要了。这些公司开始重视优秀的销售人员，因为是他们改写了收入数字，而不是产品的工程师和设计师。因此销售人员最后成为公司的经营者。
IBM的约翰.埃克斯是聪明、善辩、非常棒的销售人员，但对产品一无所知。同样的事情也发生在施乐。做销售的人经营公司，做产品的人就不再那么重要，其中很多人就失去了创造的激情。斯卡利加入后，苹果就发生了这样的事情，那是我的失误；鲍尔默接管微软后也是这样，我认为只要鲍尔默还在掌舵，微软就不会有什么起色。
我讨厌一种人，他们把自己称为企业家，实际上真正想做的却是创建一家企业，然后把它卖掉或上市，他们就可以变现，一走了之。他们不愿意费力气打造一家真正的公司，而这正是商业领域里最艰难的工作。只有做到这一点你才能真正有所贡献，为前人留下的遗产添砖加瓦。你要打造一家再过一两代人仍然屹立不倒的公司，那就是沃特.迪士尼，还有休利特和帕卡德，还有创建英特尔的人所作的。他们创造了传世的公司，而不仅仅是赚了钱。这正是我对苹果的期望。”
咱们的土壤真的养不出这样的公司和企业家。