先说一下仓位，早盘割了广誉远，赔了1毛7分，清干净了，割的原因只有一个：15号前没有业绩预告。
其实，广誉远有没有业绩预告，基本面都不会有大的变化，那股价也不应该有太大变化，但对于广誉远来说，业绩预告有更深层的意义：那就是业绩预告代表了广誉远管理层或者大股东对股价的态度。没有业绩预告，最起码代表广誉远管理层不希望股价上涨或者希望广誉远股价保持低位盘整。
毕竟，对于会计专业众多的管理层，业绩预告有与无，都是信手拈来的轻松一笔，会计调节利润是基本功中的基本功，如果有业绩预告，最起码可以认为，管理层不希望股价深度下跌了。
说几个一针见血的观点吧，供大家参考
1，大家一定谨慎小心看西方久久的文章，这个很重要。这人地处山西，对广誉远公司了解信息不亚于管理层，但报喜不报忧，而且优中带夸张。上个月股东大会管理层明明是一大堆PPT，他却把PPT改编成具体数据，成功吸引了小散入套并成功帮管理层洗脱责任，毕竟很多话是他个人解读而不是出自管理层之口。原则上，西方久久文章一出，大家要想一想他为什么发这样的文章，文章背后的目的是什么？听信的人基本上亏的快跳河了。而且，你特别小心的是，他的长文，分析利好文章一出，后面必有一个突然大跌，小心，小心，再小心。
2，管理层是不是想再让股价下一个台阶我不知道，但肯定是不希望在这个价位上涨的，这个从今年的所有动作可以确定出来的结论，至于原因是什么，我也不知道。毕竟，广誉远这样博困境反转的公司，只要销售收入和业绩没有百分之五十以后或者百分百以上增长就是大利空。
3，公司管理层一共四个高管，除杨波不是会计以外，剩下三个都是会计，而且会计主管人事，销售，企业管理，这是万万不能的，这个上市公司很少或者没有这样的管理层，三个会计必须换掉两个才有未来，我个人判断，后面王俊波和李晓军会走，快了就是今年12月左右。
4，很多人盼望新总裁，新总经理，给大家打个预防针，新总裁，新总经理就是来了，半年之内也不会马上有效果。但为什么招聘总裁总经理消息一出股价大跌，就是因为，广誉远里有很多资金是来博华润国药战投入股广誉远的，现在突然一招聘总裁总经理，则彻底堵死了华润国药战投的可能性。试想，如果华润国药战投入股广誉远，根本就不需要全国招聘总裁总经理，人家华润国药会直接派人来管理。
5，有一个观点产品好就好，管理层不重要，这是极端错误的，西方久久就经常这样潜移默化洗脑小散。管理层比产品更重要，达仁堂，东阿阿胶就是例子。广誉远就是反例子。
6，会计专业是不可能带来销售收入高速增长的，这是结论，不用实验，不用观察期。提建议谏言根本没有任何作用，要想销售收入高速增长，广誉远必须四换董事长。
7，放心，天塌不下来。已经腰斩了，极端情况下再腰斩就是真正的底，58元/29元/15元左右。现在已经17元了。
8，广誉远堵死了华润国药战投的预期，唯一的预期就只剩下大股东定增了，大股东定增是现在散户唯一的救命稻草，唯有大股东定增才可能提振信心
9，定增之前，不会有任何利好消息发布，维持股价在15到20元大区间震荡等待定增公告观点判断，无定增，没有上涨趋势。会计在，只会调节利润多寡，改变不了销售收入乏力的事实，没有销售收入高速高速增长，则广誉远困境反转的希望遥遥无期。