近几个月，技术部的所有员工都兢兢业业奋战在自己的岗位上。作为中解联合债事公司产品技术部的负责人，李东海承担着集团智能化开发的重任，压力可想而知，他不诉苦，只是苦干。他热爱技术，乐于创新，注重细节。
与技术结缘
见到李东海的时候，他正在与技术团队交流工作。说到采访，最开始他是拒绝的。他为人极其低调，对话间悠悠开口【默默做好事情就好，宣传采访这些就没必要了吧！】后来几经说服，他才表示接受采访。一身蓝色衬衣加黑框眼镜的标配，在他身上平添了更多的沉稳和专业。
关于自己，他闭而不谈。谈到技术他却滔滔不绝。【我是技术出身，从2007年6月份开始从事软件行业，到现在为止已12年有余。期间，在外资企业、私营企业、上市公司等都有过不同的工作经历。】
技术专业毕业后先到技术岗位工作几年，然后转到技术管理岗位。这大概是所有学技术专业的心声。听起来似乎有些无奈，但是在他读书的时候已经开始意识到互联网的用处及在未来的发展趋势。“万般皆下品唯有读书高”。读书很重要，但是找准方向似乎更重要。
2007年，中国的互联网产业已经广泛运用，那时算是正赶上互联网软件开发的崛起时期， 刚毕业后他从软件工程师、开发leader、软件架构师、技术顾问、项目经理再到高级售前咨询顾问。真正的做到了从技术人才到将才的华丽转变。
别人觉得做IT码农干一辈子没啥出路，但是他坚持相信自己的选择，现在看来他的选择是对的。为了拓宽眼界，除了互联网公司，他还接触政府、烟草、电力、离散制造等多个领域，前后积累了大量信息化咨询规划和软件实施方面的经验。
【路都是自己一步一个脚印走出来的。】很多时候，别人无法推翻他的自我判断，往往他坚持的结果都是对的。比起那些让人天生羡慕的顺畅旅程，他更欣赏那些抽丝剥茧的心路历程。
“低调做人，高调做事”！
李东海在他工作的12年时光里。与之前的日子大相径庭，他之前似乎更顺畅更轻松。人生的自我要求也没有那么多，只是希望把每件事做好。而之后，他追求技术，喜欢掌控一切细节。身边的同事说，当他问到「项目进展的时候」这个问题他绝对不想听到「还有多少」，而是「完成的进度达到多少」。
因为对债事行业的认可，李东海来到中解联合债事公司。虽然当时他对于债事行业似乎并不熟悉。但是对于公司的技术业务需求，他非常熟络。每天他的工作：开会、了解项目进度、研讨洽谈等，看似千篇一律的工作对于他来而言却乐此不彼。
在中解联合债事公司让他觉得最艰难的时刻，不是现在，而是团队组建初期的人员招聘。万事开头难，他也经历了从0到1的艰难历程。最初始的招聘让他非常头疼，新成立的部门让很多人望而却步，特别是技术这块需要强大人员体系支撑的团队。
他很真诚，对人和蔼，他从骨子里散发出一种让人信任的依耐感。所以也有人愿意相信他，于是慢慢组建成了20人的核心团队。
他想选的员工不只是员工，他希望是与之有经验、有相同秉性的工作伙伴。每个人都在技术领域有自己独特的专长和见解。这样他能按照他的项目工作拆分匹配到合适的执行者，以最高的效率完成工作。
最开始人不多，集团发展速度非常快，技术团队的压力很大，加班熬夜成了家常便饭。那时候熬不熬夜，流行说，是否见过凌晨3点的重庆？对于他们来说，他们见过重庆的清晨到日暮再到清晨。付出总是有回报的，慢慢的项目越做越好，技术团队也日益壮大，现在技术团队人数已有近百人，在重庆互联网版块名列前茅。
“低调做人，高调做事”形容他再合适不过了。问他关于在公司的成就，他不揽功于自己，一直归于他的团队。他严抠细节、善于观察。【我只是尽可能做好一件事，那就是“尽可能将每个人放到正确的岗位上干自己最擅长的事”，因为我相信只有做到了这一点才能让团队的力量发挥到极致。】
他除了喜欢追求技术，掌控细节，他还有着极强的克制力和执行力。在带领团上，他一直都觉得最重要的一点是管好自己，让自己在各方面做得最好，成为团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中去，影响到每一位团队成员，用真诚去打动每一位成员。
中解联合债事的公司服务理念就是以心相交，众合共赢。他也确实做到了这一点，他喜欢和大家打成一片，以朋友的方式与大家交流。现在公司稳步上升，技术团队也日益渐大，中解联合债事服务大系统已经全面启动应用，客户反响良好，对此他才松了一口气。
对于未来
中解联合债事李东海压力很大，对于他而言没到最后的一刻，他时刻都是紧张的，就算到最后一刻，他也要做后期的预警计划，他觉得万事都应防范于未然。
后续他希望一如既往，不忘初心，不断加强技术力量建设，不断提高集团信息化水平，在债事行业中要争做NO.1。
生活和工作对于他而言都是偏于理性的，在他的人生格言里，力争做到【不求最好，但求更好！】他觉得现在一切似乎归于美好，但是挑战也无处不在！
以下是与他的精彩对话分享：
记者：能大概介绍下您之前的工作经历？
中解联合债事李东海：我是技术出身，从2007年6月份开始从事软件行业，到现在为止已12年有余。期间，在外资企业、私营企业、上市公司等都有过不同的工作经历，前后分别做过软件工程师、开发leader、软件架构师、技术顾问、项目经理、售前咨询顾问等岗位工作，主要涉及政府、烟草、电力、离散制造等多个领域，前后也积累了大量信息化咨询规划和软件实施方面的经验。现在有幸来到中解联合公司，我会竭尽全力带领技术团队为公司做好软件技术方面的服务工作。
记者：能简单介绍下您的团队？
中解联合债事李东海：我认为技术部是一个极具战斗力的实干型团队，大家一致认同公司的发展方向，态度端正、工作积极、富有凝聚力、抗压力强。因为我们是一家快速发展的企业，对信息化的要求也是越来越高，大家经常牺牲自己的下班时间以及节假日陪伴家人的时间投入到工作中去，在整个集团公司来讲，技术部的工作强度有目共睹，他们用实际行动诠释了集团董事长在工作要求上提出的“尽职、尽责、用心、用命”这八个字的真正含义，我为能与这样一个优秀的团队在一起共事而感到荣幸与骄傲！为他们点赞！
记者：您是如何带领您的团队？
中解联合债事李东海：其实，具体的工作都是团队成员在做，我只是尽可能做好一件事，那就是“针对工作需要，尽可能将每个人放到正确的岗位上干自己最擅长的事”，因为我相信只有做到了这一点才能让团队的力量发挥到极致。
记者：您觉得带领团队最重要的一点是？
中解联合债事李东海：我认为带领团队最重要的一点是管好自己，让自己在各方面做得最好，成为团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中去，影响到每一位团队成员，用真诚去打动每一位成员。
记者：进入公司到现在您觉得您带领团队取得了哪些成就？
中解联合债事李东海：自我进公司以来主要做了两件事：
1、快速引进各种技术人才，完成了技术团队的组建，部门人数现已近百人，集团信息化工作得以全面开展；
2、凭借自己多年的企业信息化咨询规划及实施经验，为集团公司的信息化进行了合理化的整体布局，并带领技术团队正在进行有序实施，相比以前，公司的信息化水平在不断提高。
公司的发展离不开每一位员工的努力付出，我相信技术团队会做得越来越好，真正的成就属于大家！
记者：在您现在的工作中你遇到过最大困难是？
中解联合债事李东海：在我的工作中，最难的不是现在，团队建设初期技术人员的招聘才是最难的。好在大家都相信公司、相信我，现在已经组建了近百人的技术团队，工作已步入正轨。
记者：在公司未来的发展中，您期望取得怎样的成绩？
中解联合债事李东海：带领技术团队将集团信息化水平提升到一个领先于行业的高度。
记者：在您的工作或者生活中遵从的格言是什么？
中解联合债事李东海：不求最好，但求更好！