逃离局中人 的讨论

员工辞职就是没有契约精神？个人不从自身利益出发考虑职业发展规划，难道要站在资本家的利益出发？
中国人的奴性已经到了这种程度么？

罗老师天天出来骂，几时见过老俞对线老罗？论成就不用说，俞前两年那么大的变故全额给学生退款，离职赔偿足额给员工就是条汉子。国内企业没几个能做到这样

确实可笑，罗永浩亏了投资人多少个亿，人称行业冥灯，送走他是福气～

我碰到过这样的员工。工作期间，总觉着自己能力大，给公司赚的多，所有人都亏欠了了她，到处祥林嫂一般的说公司对待自己不公。但问题是她也不离职，我甚至建议其离职，寻求更好的更优的工作机会，奈何一直不走。

中国为什么总有你这种贱骨头

奴性挺重[尴尬]

合同里有离职条款，只要按照合同条款办，都叫有契约精神。

退学费和足额赔偿都是正常商业行为。
交了学费机构教学停止，返还学生学费是应该的，不然是要被起诉当被告 失信 列为老赖的。
足额赔偿清退老师也是正常行为，公司户头有资金，给清退老师按法规补偿是法定责任。不然也会被起诉，账户被冻结。
老俞能按规处理善后，说明他不是无赖 流氓。

你这个假设是有毛病的。如果我真有赚几个亿的实力和头脑，我难道会在给公司赚几个亿以后才幡然醒悟公司不会给我额外分红才离职？我会在给公司赚几百万的时候就会意识到并且离职单干了，不会等到给公司赚几个亿的。除非你是个傻子或者公司提供了你赚几个亿的必要条件。

换位思考，如果是你为公司挣了几千万几个亿，而且你认为未来只会给公司挣更多，你愿意拿几十万吗？