爱吃南瓜李子的香瓜 的讨论

发布于: 雪球回复:7喜欢:1
1、日常情况,主要看单SKU效率(销售额/利润)。如果在产品的平台化上面做的比较好,统一平台衍生的SKU零部件复用率很高(>90%),也可以用单平台效率做评估。这些指标最好用12个月累计数据滚动监测(MAT指标),自己设一条黄线,一条红线,低于黄线预警,低于红线就要做退市评估了。每年新品上市需要注意做SKU总量控制,大部分企业是增一退一;2、如果处于变革初期,SKU十分庞杂,效率极低,就需要快刀斩乱麻,快速降低SKU绝对数,即使会牺牲一部分销售(美的空调2017年开始变革的时候是按每年砍30%来降SKU的)。组织上将产品企划部门从需求导向临时转变为效率导向。

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另外,如果平台ROE数值足够高,也可以避免在精简SKU的过程中矫枉过正。

看你咋用这个数据。和过去的自己比,和目标比,和行业均值比,和同集团其他产品线比,和核心竞对比,都是管理手段。

组织没有定势,举个例子你就明白了。2017年之前,美的空调的产品企划职能是放在两个营销部门的。2017年刚开始做产品效率变革的时候,为了控制SKU无序增长和内外销平台整合,就把产品企划部门划到了研发体系。过了2年SKU精简变革完成了,为了满足用户需求,又把企划职能划回营销部门。

单平台的ROE理论上是可以算出来的,只要管理部门有SKU和平台之间的对应关系就行。但目前国内绝大部分厂商并没有对平台进行主数据管理,导致PLM系统里面只有SKU的主数据,但没有平台的主数据。这种情况如果要做计算,就只能人肉用excel表统计,效率会很低。

2022-12-20 13:39

感谢解答,可能我想的理想化了点[捂脸],实际可能就算算出了ROE也许对管理效率的提升也不明显

2022-12-20 12:59

对于组织上,美的的产品开发主要是由产品企划部来牵头协调营销侧和研发侧?

2022-12-20 12:56

有可能算出单平台的ROE吗?