简单总结一下,不用拔高外企,他们只是做了雇主该做的,把人当人看
你觉得未来出口还...
简单总结一下,不用拔高外企,他们只是做了雇主该做的,把人当人看
回复@起飞的汤圆: 总结:把人当人看//@起飞的汤圆:回复@斯托伯的天空:有这么几点还是很不错的
1、工资按时发,不会拖欠,这点很重要
2、工作环境相对好,有空调、干净卫生
3、多劳多得,按小时算薪资,虽然也会卡控工作时间
4、待遇相对好、稳定,交五险一金,逢年过节有小礼物,...
回复@竹海散人: 你要这么问,那正确答案肯定是坏心眼了//@竹海散人:回复@斯托伯的天空:发达国家的企业在中国,基本没有亏待过我们的国民,严格执行中国劳动法,部分待遇还超出规定。即使退出中国的遣散费也是远超中国企业的。 这是留坏心眼还是价值观不同?
学习了,发现A股的系统性风险有点多
回复@白河愁博士: 制度长期不能落实,人治大于法制,结果就是必须要运动式执法,矫枉过正,一刀切才能将政策落实到位//@白河愁博士:回复@一碗泡面2036:看你屁股坐哪头,你投资得企业被追缴,可能1:停产抵抗 可能2:付钱,影响当期利润大幅下滑 那你算支持还是不支持呢~
主要是跌的太少
难办?那就别办了!(╯‵□′)╯︵┻━┻