前程无忧(JOBS)

港美王老板03-15 18:18

回复@scrat投资笔记: 智联和前程无忧，就是招聘行业的门户网站。//@scrat投资笔记:回复@港美王老板:最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘，她说了下三代招聘网站的差别，说的还比较清晰：
1. 智联，主打大企业，尤其是国企类，不缺简历，B端比较强势，所以也不需要照顾C端，长期也不换平台...查看全文

百态老人03-29 15:36

招聘网站是为了满足企业和求职者之间的信息匹配需求而设立的在线平台。在中国，有许多知名的招聘网站，它们提供丰富的职位信息，方便求职者寻找合适的工作机会，同时也帮助企业快速找到合适的人才。以下是一些主要的招聘网站：
智联招聘：作为国内领先的综合性招聘网站，智联招聘拥有庞大的职...查看全文

舒克与贝塔603-27 10:58

做外贸的应该还是前程无忧多一点查看全文

晚点LatePost2022-03-03 14:40

【前程无忧签订私有化交易协议，作价 43 亿美元】$前程无忧(JOBS)$ 昨晚宣布已达成修订后的私有化交易协议，该协议早在去年 6 月已宣布，此次主要变化是私有化作价从 57 亿美元降至 43 亿美元。前程无忧成立于 1998 年，2004 年纳斯达克上市，近来面临营收利润压力，近一年股价跌了超两成。本次收...查看全文

降价10亿美元！ 前程无忧拟43亿美元签订私有化协议

证券日报2022-03-02 22:20

本报记者 许洁 见习记者 张安3月1日晚间，前程无忧发布公告称，已与Garnet Faith Limited签订合并协议，将以每股美国存托股份61美元的价格完成对前程无忧的收购。前程无忧的股权价值约为43亿美元。较此前协议中53亿美元的交易价格有所下跌。公告指出，此次合并预计将于2022年上半年完成。收购财团...查看全文

全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠：建议加大企业自主培养人才保护力度

证券日报2022-03-02 17:10

本报记者 贾丽产权保护、个税调整一直是全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠两会建议的关键词。在即将召开的今年全国两会上，董明珠也将围绕“人才和知识产权保护”提出建议。建议加大自主培养人才保护力度随着市场竞争不断扩大，企业的人才保护日益重要。根据前程无忧发布的《2021离职与调...查看全文

前程无忧达成私有化协议：遭遇大砍价 作价降至43亿美元

雷递2022-03-02 13:10

雷递网 雷建平 3月2日报道
前程无忧（Nasdaq:JOBS）昨日宣布，修订2021年6月21日宣布的“协议与合并计划”（即“私有化协议”）。新的协议对前程无忧作价为43亿美元。
预计这一交易会在2022年上半年完成。
收购前程无忧投资者财团成员包括德弘资本（及其附属投资机构）、鸥翎投资（及...查看全文

前程无忧(jobs)接受折价后私有化协议，财团以43亿美元收购

港澳IPO上市2022-03-02 12:24

$前程无忧(JOBS)$
网页链接
3月1日，前程无忧(jobs)宣布，已与Garnet Faith Limited签订了此前宣布的2021年6月21日的合并协议和计划的修正案，根据最新公布的修订后的合并协议，投资者财团达成以每股美国存托股份61美元收购这家纳斯达克...查看全文

投资界24h|张勇卸任海底捞CEO；前程无忧私有化总价43亿美元；厦门奖励母基金落户最高1000万元

投资界2022-03-02 09:00

时间：2022年3月2日 星期三重要新闻
海底捞公布新任命：张勇卸任CEO，杨利娟接任
3月1日，海底捞发布管理层人事任命公告，副首席执行官兼首席运营官杨利娟调任首席执行官，董事会主席兼前首席执行官张勇将继续担任董事会主席及执行董事；李瑜出任海底捞中国大陆地区首席运营官，王金平出...查看全文

英勇的投资小旅者2022-03-02 00:52

$大全新能源(DQ)$ $前程无忧(JOBS)$ 前程宣布私有化，大全新能源建议可以跟上。查看全文

前程无忧已签订私有化交易协议，股价高开低走

阿尔法工场2022-03-01 23:20

3月1日晚间，据《科创板日报》报道，前程无忧（JOBS.US）宣布已签订与Garnet Faith Limited的合并协议。根据经修订的合并协议，交易中前程无忧的股权价值为约43亿美元。
交易完成后，前程无忧将成为一家私人控股公司，其美国存托凭证将不再在纳斯达克全球精选市场交易，预计将于2022年上半年完...查看全文

机构调研：2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经北京3月28日电（记者沈寅飞）今年一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。近日，前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。 前程无忧人力资源调研中心数据显示，一季度27个热... 网页链接

前程无忧2023职场人情绪调查：人心思稳成为第一主题

人力资源服务商前程无忧日前发布《2023职场人情绪状况调查》（以下简称情绪调查）显示，由于过去几年职场中的多数人经历了持续变革、数字化等造成的生活改变，“变革疲劳”和“静态离职”在2023年成为普遍现象，并将延续到2024年。 情绪... 网页链接

前程无忧组队“反焦虑联盟”亮相武康大楼

人力资源服务商前程无忧于9月15日起在上海地标武康大楼旁开设一家“压力快闪店”，与此同时，前程无忧发起企业界“反焦虑联盟”。在快闪店中，包括迪卡侬中国、上汽通用汽车、丝芙兰、英特尔中国等15家雇主每天推出一款“解压套餐”，让... 网页链接

前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅动态》：四成企业跨境商旅恢复至2019年同期水平

上证报中国证券网讯（记者王子霖）近日，中国权威的人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车联合发布《2023跨境商旅趋势动态》，以跨境商旅企业用户调查、跨境商旅职业人群调查以及租租车平台数据为依托，从跨境商旅职业人群画像... 网页链接

前程无忧携手OATLY 定义可持续的无忧“燕麦职场”

近日，前程无忧和与燕麦奶知名品牌OATLY（噢麦力）联合举行新品发布会。发布会上，揭幕了双方联名合作款饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并藉此推出无添加、可持续的健康职场环境概念——“燕麦职场”。 在全新的视觉设计上，这款限量款新... 网页链接

深度 | 穆胜：如何谈论组织能力才不忽悠？（最新深度演讲）

（图片来源：摄图网） 作者|穆胜 来源|穆胜咨询(ID：hrm-yun) 【编者按】：6月20日，受前程无忧和机械工业出版社华章分社特邀，穆胜老师为前程无忧的企业家会员进行了线上精彩演讲，演讲主题为《如何谈论组织能力才不忽悠？》。以下是小... 网页链接

前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案

【TechWeb】6月7日消息，拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》（以下简称《报告》）。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业，深度剖析企业数字化转型人才需求洞察，以及发展过程中遇到的痛点难题，并针对性地... 网页链接

2022-2023年度「互联网经济大奖」榜单揭晓

3月22日，第十届全球互联网经济大会（GIEC2023）在北京歌华开元大酒店召开。GIEC2023就后疫情时代背景下，面对国内经济复苏，如何保障经济持续健康发展，如何强化创新驱动，如何激发市场活力。腾讯、甲骨文、亚马逊、... 网页链接

见实科技&前程无忧：2023私域人才需求与薪酬报告

来自见实和前程无忧 51Job 联合发布的《2023 私域人才需求与薪酬报告》。从这些调研中能看出， 私域已经成为基础运营策略，成为每一个企业的必需和必备。 在这份报告中，我们探讨了私域人才需求、薪酬、岗位变化以及... 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001104659-22-058556  Act: 34  Size: 42 KB 网页链接

超过5%股东持股披露「修订」

$前程无忧(JOBS)$ SC 13D/A [Amend] General statement of acquisition of beneficial ownership Accession Number: 0001193125-22-146657  Act: 34  Size: 43 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-057027  Act: 34  Size: 44 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-057014  Act: 34  Size: 1 MB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ 25-NSE Notification filed by national security exchange to report the removal from listing and registration of matured, redeemed or retired securities Accession Number: 0001354457-22-000280  Act: 34  Size: 3 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ NT 20-F Notification of inability to timely file Form 20-F Accession Number: 0001104659-22-053780  Act: 34  Size: 22 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-050687  Act: 34  Size: 27 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-041355  Act: 34  Size: 214 KB 网页链接

财报披露

$前程无忧(JOBS)$ 6-K Report of foreign issuer [Rules 13a-16 and 15d-16] Accession Number: 0001104659-22-039139  Act: 34  Size: 31 KB 网页链接

其他

$前程无忧(JOBS)$ SC 13E3/A [Amend] Going private transaction by certain issuers Accession Number: 0001104659-22-039127  Act: 34  Size: 4 MB 网页链接