固定成本是低,但因为毛利极低,顾占比不小,经营杠杆非常高,收入对利润影响非常大,
属于强周期股
工会不用强大,法律稍微认真执行就可以。到底我们是社会主义,条文很先进的。行业有包工头这个夹层,有良心不黑的包工头都是老乡带头人,天然的工会骨干胚子,既有经济因素,也有乡土情分。建筑工人讨要拖欠工资,总是动静最大。
只要以后工会力量稍微一抬头。工程建设行业不知道会如何。这个行业的工会在发达国家似乎是比较容易成势力的,人员密度大,工作组织性强,有一点技术门槛。而中国劳动保护起点又确实低。
据我了解,现在不拆分,内部也在投标中竞争,局和局竞争,公司和公司竞争,原来是明的,现在暗地里还是这样。我觉得大企业干大工程,小企业干小工程,几千万以下的工程只能由几十人的公司干,目前建设部门一味提高施工企业资质登记,其实是胡扯,基层都是挂靠,你要几级资质,他就挂靠几级企业,干活都是那伙人。