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之前在底部卖出了雅生活,没有坚持下去,大概亏损55%,造成总账户亏损8%,也是造成去年收益平平的最大原因!
最近一直想接回一部分雅生活服务,但是卖出后好像更容易看出隐忧了(持有的时候希望涨看到的多是好消息,卖出观望了想到的多是坏消息,难免屁股决定脑袋哈哈哈哈哈),目前无疑是低估的,我只是提出一些自己的隐忧:
1、应收账款和大股东问题,说白了就是担心财报账面利润无法转化为现金流,担心这不是短期现象,怕长期如此,而造成长期现金流比较差的原因就是两条,一是物业费等费用到底收不收得上来,有多大比例收不上来公司现金流就会归0?二是长期来看能不能和大股东小股东等理清关联交易?从雅居乐美元债看,债券市场基本上认定雅居乐没有能力偿还未来几年的美元债了。
2、成长问题,首先说明雅生活的外拓能力很强,但是物业服务这一行看似轻资产高roe,但是其核心成本为员工成本,且员工成本长期刚性上涨,9万多员工的成本如果看成是需要长期投入的固定资产,那么这可一点也不轻资产。之前简单搜索过发达国家的物业行业,毛利率和净利率好像是比较低的,不知道未来中国物业行业的净利率会稳定在多少。
当然上述问题目前来看也都可以回应,比如应收账款问题只是这两年房地产下行的短期问题,以后经济好了现金流也就好了,股东大会管理层也透漏说今年回款很好,而大股东问题可以签订严格的关联交易协议解决,目前也大幅下调了关联交易金额上限。员工刚性成本问题,随着科技发展赋能和区域协同调用提高经营效率,可以对冲成本上涨。
总之,目前来看,物业行业,雅生活服务还有隐忧,也有解决对策,具体未来如何,短期可以从2023年年报中重点看看现金流和分红如何,长期还是要深入调研,大体判断一下长期的净利率和现金流会如何。
个人的一点思考,不构成投资建议,可能完全错误!$雅居乐集团(03383)$ $雅生活服务(03319)$ $碧桂园服务(06098)$

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03-07 16:09

其他的都赞同,看得出来您水平很高。不过员工收入这块,感觉目前咱们的这个就业率和整体形势。员工成本上涨的压力并不大。。。

03-07 22:49

人工成本方面我倒从来没太担心,随着AI技术进步,单位人力能管理的面积肯定是增长的,扩张过程不见得需要增加人力。倒是低端人力要担心被取代

不能简单类比国外的,国外住宅密度不高,所以物业公司效率不会很高,不是好生意,但是国内住宅密度高,所以