oasistill

oasistill

Fast is slow。耐心。It’s all about long term。

他的全部讨论

苹果现在一年都要推两款了,说明用户的需求比较分散。推50款基本是技穷的表现,东西绝对好不了2013-09-16查看全文

大概就是和钱没直接关系却让大家在一起工作很开心的那些东西,也可以叫利润之上的追求2013-06-26查看全文

企业文化必须你自己去创立,没人可以帮忙的。企业文化大致由:使命、远景和核心价值观组成,这都是你自己的东西。使命就是你的公司为什么存在,远景就是大家共同的远景,核心价值观就是是非观,或者叫什么是对的事情什么是不对的事情。2013-06-06查看全文

赢家通吃,巨头时代。查看全文

投资最重要的还是要看生意模式,不然的话大家就很容易只见树木不见森林,全部盯着眼前这一个月一个季度的波动来决定买卖的行为,这样是很难做投资的。2013-04-18查看全文

好的生意模式就是不太容易被变化影响的生意模式。2013-04-18查看全文

产品找不到差异化好像只能价格战,比如航空公司; 4.有些行业是很难有差异化的,或者说用户不太在乎差异化,比如航空公司。2013-04-07查看全文

企业文化指的就是“利润之上”的追求。查看全文

//@不明真相的群众:回复@zompire: 我刚打赏了这条评论 ¥6//@zompire:回复@不明真相的群众:所谓科技,智能,都是一种用来提高效率的手段,它可以应用于所有的可以应用的领域和层次。几乎所有的带"科技"名字的公司或自诩为高科技的公司,无非是早一点或比例大一点应用这一手段而已,所有公司最终...查看全文

要相信的是:做对的事情最后会有好结果,或者说做错的事情最后会有大麻烦。至于把事情做对则是个过程,有时候快有时候慢,需要投资者耐心等待。2013-02-03查看全文

首先,我不知道库克的创新能力;第二,一家公司如果需要依靠CEO的创新能力并不是一件好事。乔布斯实际上被神化了,他实际上主要是建立了创新的文化而不是自己创新。2013-02-13查看全文

诺基亚聚焦在“提高市场份额上”了,岂有不败之理?2013-02-26查看全文

关于市场份额:好像很多人太在意市场份额这个其实没太多意义的指标。其实要提高市场份额不难,但保持有意义的份额不容易。诺基亚当年就是太在意市场份额才把自己推到绝境的。多年前,当苹果饱受质疑时,记者问乔布斯:你如何看待苹果电脑只有5%的市场份额?乔布斯:“我们的市场份额比宝马或奔驰在...查看全文

年过了呢?查看全文

个人理解:投资有两个坎要过,分别是投资的道和术。“道”这个坎基本上大部分人都过不了,而“术”是需要长时间积累、不断学习的,巴菲特、芒格还在不停的学习。注:投资的“道”,一句话说就是“买股票就是买公司”。投资的“术”,一句话说就是“看生意的能力”。[笑][笑]查看全文

所以空调黄金时期还没过吗?[困顿][困顿]查看全文

再加一个非常优秀的创始人和管理者:张勇张总。也处在当打之年。//@Ricky:回复@罗汉果l:海底捞运营体系和服务能力的标准化,是其他竞争对手几乎无法很难匹配的,当然更重要的海底捞独特的企业文化,更加难以复制,我理解这应该是海底捞最强的护城河查看全文

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25