王兴曾经说过，美团的优先级从高到低是：客户，商家，员工，股东，王兴。作为一个美团上市前就加入公司并工作过6年的员工，我还是相信他的话。上市对美团来说，只是公司发展过程中的一个阶段而已，记得美团上市当天，公司上上下下一切如常。

回到美团最高决策团队S team，接触不多，但有限的接触里，感觉就是一帮理工男，极度理性，不善言辞。这样一个团队，这样一种文化，你让他们去做宣传真的挺难的。王莆中算是其中最不像理工男的管理者了，你看他和刘强东打嘴仗，真的输的一塌糊涂。所以这帮人还是踏踏实实做业务好了，搞宣传真不行。

回到美团的现金流，真的充沛。我一个朋友在美团管理资金，最发愁的就是怎么做好资金的配置和管理。我曾经看过一篇S team写的文章（美团内的学城里有很多大佬写的文章，以前还有权限看，后面权限逐渐收了），大概的意思就是公司高速发展期要储备现金投入各种可能的场景，而不是分红或者回购消耗现金流。我理解，王兴认为美团还是高速发展期：国内来看，闪购业务是新兴赛道，无人机、AI等技术也需要投钱探索；国外来说，沙特以及中东6国的扩展，巴西开城，甚至可能还有东南亚或欧洲开拓计划都需要烧钱。所以对现金流的吝啬可能出自于此。

美团内部有一句人尽皆知的口头禅：『长期有耐心』。这句话是贯穿美团上下的一句名言，也是指导很多业务决策的核心思想。因此，从王兴的视角，估计也觉得美团股东需要持有这样一种态度（事实上绝大多数人并没有这种准备），并且对于作用一时的行为（比如某东的舆论战）往往嗤之以鼻。这种认知和行事风格往往是反人性的，但从长远来看是正确的。

这里我并无意为美团管理层正名，毕竟基于股东大会的表现，我个人也觉得缺少对股东的尊重。然而从美团内部排名来看，倒数第二的股东，确实也不是管理层主要服务的对象 [笑哭] 。本篇文章只是想和大家分享一下作为曾经的内部员工，对美团这家公司的个人感受。

多说一句，我之前在美团授予的股票一股没卖，后期还陆陆续续加了一些仓。因为我觉得美团长期来看是一家可以持续走下去，并且越来越好的公司，这些股票我可能会拿很长一段时间，就当成我退休后的养老金吧。

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作者：无心之举wuxin