不破不立-李捌仟 的讨论

你自己查一下，义务教育是不是强制的吧，当然义务教育强制的是家长不是学生。另外，社保也不是强制就业者而是强制雇主，如果你是灵活就业，自己不交社保也没人强制你交。

万一股市关了呢

医保可以单独交。

变100

凉拌黄瓜咯

赌场关门，你怎么办？

这跟义务教育一样啊，孩子自己不想上学，如果有人举报，学校和家长都有义务强制孩子去上学。无论雇主交的社保费还是雇员交的，本质上都是属于雇员的，只不过社保制度设计时采用双账户制，导致缴纳社保时，其中一部分以单位名义划入统筹账户，另一部分以雇员名义划入雇员个人账户。事实上，如果雇员确实不想缴，也是有办法规避的，例如美团外卖小哥。只是现在很多用人单位顾及社会舆论压力和法律纠纷，不想惹麻烦，不同意规避而已。

你到底懂不懂法，雇主只负责三分之二另外三分之一要雇员自己掏腰包的。

雇员每个月的工资卡里面没有社保扣款吗？雇主交三分之二 雇员交三分之一。

实践中经常有雇工跟雇主签订合同中说雇主不交社保，社保由雇工自己负责。这样的合同是雇主不懂法，工作期结束后，雇工到法院起诉，法院肯定判这合同为无效合同，雇主补交社保。所以现在即使个人不想交社保，但懂法的用人单位肯定不能干。