这一点我不太认同。其实优秀的品质,我认为并不如此易变。
今年的操作思路给了我非常大的启发
"只要公司管理层靠谱,将来生意做不下去不做了,你也不会亏钱啊。"
管理层有企业家精神、事业心极强、个性坚毅,往往意味着面对困难不轻易言弃;一度很成功,往往意味着自视甚高,不会轻易言败;人品不错,往往意味着不忍心关门后兄弟们失业,尤其在行业普遍裁员,失业员工申请新工作十分困难的时候。这类企业家的特点一般是不到山穷水尽,持续折腾,纵然原有生意失败,也会去试着找新大陆,等最后明白成功难以复制时,已经家当输光!"自古英雄人物,往往其英雄之气正在于只要一息尚存,面对重重困境、奋斗不息,所以拿破仑即使在一次退位后,也慨然无视实力的悬殊,毅然回到法国重整旗鼓!英雄人物最难最难的就是停手、就是服软、就是认输!你如何判断正当盛年的唐老板会如你所预测的"做不下去不做了"呢?
$挚文集团(MOMO)$
回报股东的意愿这点很关键。中概一些公司股价不行了,管理层和控制人就开始考虑如何剥削其他股东了