这种突破,不是一个持续的过程,也没法量化,你逼他,可能适得其反。
你那套,俄罗斯小伙估计一年半谈好女朋友,三年因房困扰回俄罗斯了
要是这个小伙子一年六个月以后没突破3G,你会按KPI指标惩罚他吗?如果你不按照KPI惩罚他,你的考核就是假的没用的。如果你按照KPI惩罚他,小伙子很可能失去了信心也可能会离职,公司就会失去突破的机会。
别出牛逼,华为5g的通讯标准还是拿的土耳其教授的理论研究,没他们,你鬼的天上掉5g下来,只能让高通垄断5g标准。
不知道自己几斤几两的人挺多…
醒醒,牛都被你吹死了
哈哈哈哈高级黑
你这样的 高材生 任正非评价过,不是疯子就开除
如果你管理的话,这个小伙可能被你开除了
身材真棒!