对员工太好的公司要远离。股权激励花了多少钱,市值跌了多少?再看看企业经营性现金流,每年给投资者的分红,一声叹息。
管理水平是有很大的问题的。//@尽力局-:回复@罗爵少:公司工资增长根本不正常,是不是财务作假套取资金了,员工是动态流动的,很难...
对员工太好的公司要远离。股权激励花了多少钱,市值跌了多少?再看看企业经营性现金流,每年给投资者的分红,一声叹息。
回复@底槽青: 研发的效率,市场拓展的效率,极其低下。只凭降价去拓展市场,本身也说明了乘用车行业极卷的程度。营收的增长,反而导致经营利润的大幅下降,甚至亏损,管理层难道没有一点点反思吗?这样的公司会有希望吗?//@底槽青:回复@罗爵少:上涨逻辑有两个:一个是轻卡基本盘稳固;二是乘用车...
最大的问题是,上涨的逻辑没了
这个公司没法跟踪,治理有明显的缺陷
为啥要划分出一个微盘股?定义标准是什么?茅台刚上市的时候,是微盘股吗?
回复@珠海新三板-刘誓: 威锐哪里有问题?还请指教。营收,净利润增幅,现金流,分红,各方面看上去都很优异啊。股东全部是公司自己的员工,怀疑财务有水份吗?//@珠海新三板-刘誓:回复@罗爵少:威锐不仅看不上,还觉得有问题。金证我有仓位
$华依科技(SH688071)$ 新能源车动力测试,黄金赛道,爆发式增长。市场容量从5亿到2025年的50亿。另外附送两张刮奖的彩票,自动驾驶(惯性导航测试)加上燃料电池测试。37元,27亿总市值,5.5亿流通市值。贵不贵?让我想起了我的爱股霍莱沃,80元,30亿市值没人要,翻了一番后市场抢着买。第一天上...