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回复@俺们村的村长: 是的,我不反对激励,但是我觉得不应该以去年的业绩为基准,换成过去5年加权平均为基准更好,如果业绩一年好一年差,实际年增长率不到10%,管理层不应该获取额外奖励。//@俺们村的村长:回复@Henryjba:扣非净利润增长部分的30%为股权激励金额,我觉的这不是坏事!
引用:
2024-04-30 10:07
$伊利股份(SH600887)$ 把去年第四季度的的利润做到今年第一季度,这样24年全年预计130-135亿,同比23年增加30%,触发23年推出的股权激励条件
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我只是说出了内心担忧,当初也有帖子出来质疑触发激励条件的漏洞,我也是不以为意。从前三季度的数据看我一直以为23年利润目标...