股东： 如何识别出未来优秀的经理人或企业家？在他们没有业绩记录之前，你们会怎么做呢? 巴菲特： 这是一个非常好的问题，多年来，我们通过从有记录的人那里收购企业，在很大程度上回避了这一问题。如果有一个50人的MBA班，通过看他们的成绩、看他们的课外活动、坐下来和每个...
登哥会培养员工吗，经常听别人说只筛选不培养，登哥是怎么做的呢？
员工找老板，创业找合作伙伴也是一样
招聘人才的重要方法！突然想到大道引进一个在外企做销售的沈军，也是这个逻辑。看到有经验和结果的人招聘进来大概率容易成功