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创业,最重要的四个核心点:核心人才团队,商业模式,企业文化,管理能力。。。。四个核心点都做到90分以上了,就是好的创业,大概率能有个不错的结果,特别是核心人才,要超级超级重视。人跟人的区别特别大。

全部讨论

创业其实就是人才密度和认知的比拼。

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核心人才和普通员工在待遇方面差别多大合适呢?

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管理能力再细分应该是怎样?

核心人才团队,企业文化,商业模式,管理。

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