转一下——感想：如果遇不到志同道的人，那就自己给自己当员工吧，至少不会在错误的道路上越走越远。就像找另一半，真是因为不容易找，所以要宁缺毋滥。——至少可以睡得安稳。
阳萌：有一本书经典的管理书叫，《从优秀到卓越》，作者科林斯研究了财富500强里十几家从平庸到伟大转变的公司。总结出三条道理，最关键的第一条叫“先人后事”，就是一定要找到足够优秀，真正能够带领这个公司前进的人。我们花了很多功夫去打造各种方法、工具，但没有花功夫从底层去选择正确的GM和产品线 Leader。

刺猬与三环理论: 复杂事情简单化
喜欢，擅长(有能力)，有回报

厉害