这个必须说一下. 涉及到投资（投机）这个公司的根本。先说商业模式，一对一没有未来，根本跑不通，除了教师挣钱，投资者拿不到钱。基本上来讲，一对五以后商业模式才存在，股东才挣钱。但小班模式复制性差，边际成本高，在资本市场不性感。因此，大班的在线模式是资本市场的未来。再说教育效果，都当过学生，知道老师有多重要，尤其是小学、初中阶段，因此听名师的课，就是高分的关键一环。标准化的课程体系、标准化的师资训练，是质量保障的重要方面，但我更倾向于个性化的名师，这个各有偏好，我不争论。再说名师的保留，就是靠高薪、靠股权，领导者要有胸怀，名师要挣的远远高过高层管理者，公司不会因为名师挣的高就嫉妒，就恶语相加、内部倾轧。这个是随便哪个公司都能做到的？新东方做了多少年在线，怎么还是不行？最后，素质教育、体验式教育是公立教育的责任，培训机构就是编码性的知识的训练，别把二者搞混，谁也不能互相替代。需要严肃的说两句，其它时间，还是娱乐，再猜猜下一出戏是什么花头？