不用跟你讨论，我实际上懂了啊，老唐说得没有错，股权激励不影响现金流，也就不影响企业价值，就是全体股东有一点稀释

我这榆木脑袋总算是想明白了，这个股权奖励的成本会在以后的股票涨跌中体现出来，如果因为股权激励，员工工作效率大增，公司净利润和前景向好，激励带来的收益大于稀释成本，股票上涨，反之会加速股票下跌，总之这个成本会在以后的股票涨跌中体现出来，还是全体股东承担。

有些烧脑，感觉还是应该算作费用，提前在利润中减去。

讨论的不是多少，而且是否改变持股的价值。至于股权激励和股票期权的问题，你去问老巴，不用和我讨论。