回复@会计误工人员: 退休工资，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金基本每年都会上涨一次，由国家人社部划定全国统一的人均增长率指标（每年不等，在5%上下浮动），各省市在指标范围内，自行制定调整办法，一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。
在我国，退休工资包含三个部分，基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。退休工资的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金都有其具体的计算方式。
一、基本概念
退休工资，也叫养老金，对于与用人单位形成了劳动关系的劳动者而言，是指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献额所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
二、基础养老金的计算方式
1、基础养老金=（P+P×i）÷2×n×1%=P×（1+i）÷2×n×1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
2、从上述公式可以看出，基础养老金有如下三个特点：
（1）与退休时的社会平均工资成正比；
（2）与本人缴费年限成正比；
（3）与本人历年平均缴费指数（即缴费档位）成正相关，但不成正比。
三、个人账户养老金的计算方式
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
2、个人账户储存额，主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息。
3、计发月数：按照平均寿命计算，50岁退休为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月。计发月数只用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际上会终身发放。
您按这个发放养老金方案计算再看看？//@会计误工人员:回复@来年再会可期:按那个帖子的楼主信息，白纸黑字计算需要27年的社保才能跑过3%年化的定存，人都多少岁了？那条虫就像疯狗一样突然狂咬我
所以对于他我是知道的。 查看图片