嗯,那咱们讨论下,你知道这个企业的业务是什么,产品有哪些呢?
今年美国上市的60多家公司 全是公司客户
古人云千里之堤溃于蚁穴,重点不是3亿元商誉而是企业用3亿受够了一个净资产3000万的企业,该企业原有无形资产才300万,抄了这么多年股你应该一眼就知道这些管理层在干什么了。
521亿资产,369亿净资产,商誉一共19.53亿,有必要关注吗?再说,理解康德商业模式的话,这点商誉根本就没有讨论的必要,我觉得投资要注意主要矛盾和次要矛盾
2026年全球cxo市场1500亿美元,约10000亿人民币。美欧中三分,印度一分。假设,3000亿康德占比25%或750亿营收,25%的净利率约190亿净利。如果2026年后依旧有20%增长,估值在50倍上下,约9500亿,当下4000亿。当然,市场也有可能在利润到达100亿时,给了100倍的估值,直接在两年左右上了10000亿!恒瑞在成长期60倍是底部,如果康德是接过恒瑞大旗的龙头,那么明年预估70亿净利,4000亿市值就真的不算贵了。
恒瑞中期折戟,康德阶段冲浪。
“11、股份激励:这个事情最近挺多人问我,所以顺便在这说一下。现在CXO行业抢人很厉害,基本上新人到康德和生物镀个金,出来薪资都是蹭蹭涨,这也使得留人成为了问题。坦白讲,康德这次的激励设置确实比较宽松,然而康德目前的估值也是比较贵的,所以这次激励虽然客观来讲确实有侵犯中小股东利益的嫌疑,然而只要股价下跌到估值合理水平,相信给投资者未来带来的年化复合回报也不会差。况且在行业扩张的时候,就是靠人打仗,又不是靠小股东打仗,留不住人一切都是白扯,鉴于现在康德的业绩这么香,未来前景也相对确定,所以我倾向于认为市场最终还是会原谅康德,并通过non-ifrs口径的净利润麻醉自己,专注于企业基本面,而不是股份激励的仨瓜俩枣,毕竟对于现在整个行业发展来说,现在还不是纠结这个的时候。”