关于马斯克在特斯拉增加持股至25%的分析与讨论

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转自:瓦砾村夫。关于这件事情,简单总结一下:

1. 截止2022年底,埃隆已经完整归属特斯拉董事会于2018年为其设立的CEO绩效激励奖,总计约3.04亿股TSLA

2. 理性的选择,老马将于期末,即接近2028年1月时行权。行权时,股份会有一半左右的税务折损。到手的股份,再过五年才能卖出,那就是2033年。

3. 简化条件下并考虑税务折损,行权后,老马对于特斯拉的持股比例,将从13.4%上升到18%左右。

4. 2023年1月开始,老马一直在为特斯拉免费打工,除了手头现有的股票价值随着TSLA起起落落,没有任何新增薪酬。

一直以来,陆续有不少特粉和马粉在X上发声,建议特斯拉董事会为老马设立新的绩效激励。但这件事的主人公老马却一直没有发声。。。直到这两天。

14日,tslamoon@X发帖说

“我同意的一个批评意见是,我们确实需要埃隆至少对特斯拉表现得更投入一些。”

Amy@X回复说

“那就付他钱吧!如果没有目前的薪酬待遇,你在现在的工作上还有多大的热情?我已经就此发表过多篇文章——埃隆·马斯克2018年薪酬方案的最后一个里程碑是在2022年实现的。现在是2024年。埃隆·马斯克不是特斯拉的契约奴工。目前并没有激励薪酬计划。换一个特斯拉CEO,我们会给他支付薪酬!但他们的表现不会像埃隆·马斯克那么出色。

给他一个巨大的目标,比如生产1万个机器人,并让特斯拉的市值达到沙特和阿美石油公司的总和,然后看着他去实现吧!!

不,持有股份还不足以激励,贝索斯辞职了,盖茨辞职了。他将用这笔钱推进人类的巨大工程:加速人工智能和自动化,造福人类;将更多的星舰送上太空。这与豪宅或游艇无关。埃隆·马斯克已经向我们展示了,只要有更多可以部署的资金,他还能做些什么。”

埃隆回复:“那就很好了。”

在另一个帖子中,Alex@X说

“人们忘记了,在所有人都说不可能的时候,埃隆实现了他之前绩效激励中的所有目标,并因此加速了向可持续交通的转型,这与特斯拉的使命是一致的。
他得到的每一美元都是值得的,这就是为什么我支持另一个雄心勃勃的绩效计划,因为他的杰出表现值得获得奖金。
他曾多次表示,如果一切顺利,特斯拉的市值将超过苹果和阿美石油公司的市值总和。”

埃隆发文表示感谢:“谢谢。”

然后是几个小时前,埃隆回复了一个不同意见者。Yashu Sharma说:

“这才是正确的选择。
埃隆拥有约4.11亿股特斯拉股票,难道这还不足以激励特斯拉公司在未来几年取得良好业绩吗?
如果特斯拉超越沙特阿美石油公司和苹果公司,他今天的1000亿美元就会变成1万亿美元。
为什么还需要另一个薪酬计划?
在此声明,如果董事会提出什么建议,我不会反对。只是感到困惑。”

埃隆这次说的很直白:

“如果没有约25%的投票控制权,我对于将特斯拉发展成为人工智能和机器人领域的领导者心存不安。要有足够的影响力,但又不至于多到无法推翻我。
除非如上所述,否则我会倾向于在特斯拉之外构建产品。你似乎并不明白,特斯拉不是一家初创企业,而是十几家。看看特斯拉在做的事情和通用汽车之间的差别就知道了。
至于持股本身是否足以成为动力,富达和其他机构持有的股份和我差不多。他们为什么不来上班?”

埃隆继续澄清:

“我想说的是,特斯拉董事会很棒。之所以没有新的‘薪酬计划’,是因为我们仍在等待我的特拉华州薪酬案件的判决。该案于2022年开庭审理,但尚未做出判决。
我之所以给‘薪酬计划’加上引号,是因为从我的角度来看,这主要是为了确保在特斯拉拥有适量的投票影响力。

25%的投票权,意味着我有影响力,但如果投反对票的股东人数是赞成票的两倍,我的影响力就会被推翻。
如果我的持股比例为15%或更低,推翻我的反对/赞成票比例就很容易被可疑利益集团控制。
我希望采用双类别股票的投票结构来实现这一目标,但听说在特拉华州,公司上市后不可能做到这一点。”

Tesla Owners Silicon Valley@X追问

“你有没有和特斯拉董事会就新的薪酬计划进行过任何对话,还是说暂缓对话,等待案件结案?”

埃隆回复:

“等案件有结论。”

总结一下埃隆陈述的观点:

1. 在特斯拉发展人工智能及机器人的未来道路上,他希望能保持25%的投票权(足够又不过高)。

2. 用AB股保证投票权的方案技术上不可行。

3. 因此,老马势必需要董事会为他设立新的绩效激励方案,在达成绩效目标的前提下,将持股比例从目前的13%左右,或2018绩效股行权后的18%左右,提升到25%。

4. 老马计划在目前的薪酬诉讼案件结案后和董事会展开谈判(不过,你喊的这么大声,全世界都听到了啊喂)。

以老马行权2018绩效股,持股比例上升到18%为基础,预计新的薪酬包要接近10亿股的总量,才能保证老马在全数归属并行权后,达到25%的持股比(考虑税务折损)。

我按这个公式计算新薪酬包的股份数X(亿):
(4.11+3.04*0.5+0.5X)/(31.79+X)=0.25

X=9.27

老马当前持股4.11亿,2018绩效股3.04亿,行权到手考虑税务折损算一半。特斯拉当前总股本31.79亿。新绩效股到手也算一半。

以上纯属个人看法,不一定准确,欢迎讨论。

$特斯拉(TSLA)$

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凤山有龙01-16 11:19

老马一边在卖特斯拉股票,一边又在抱怨没有占25%的股票数,就是在给股东施加压力而已吧。。。

一把梭十年01-16 10:55

个人感觉,马斯克是特斯拉市值达到苹果加阿美的关键,所以按照合适的指标给他制定激励计划是正确的选择。

凤山有龙01-16 11:45

卖特斯拉股票买推特这部分,而且这个是大头。前年卖股票行权都能理解,没得说的。

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老马一边在卖特斯拉股票,一边又在抱怨没有占25%的股票数,就是在给股东施加压力而已吧。。。

01-16 10:55

个人感觉,马斯克是特斯拉市值达到苹果加阿美的关键,所以按照合适的指标给他制定激励计划是正确的选择。

01-16 12:22

他不去弄X , 精力也不会分散,股权也不会少。他弄X 对TESLA 绝对是伤害的。TESLA 卖车才是真正的支撑。

01-16 16:00

如果只是投票权而不是金钱的问题,那么很简单,同股不同权的股权架构就完全可以解决,问题是老马心里到底想要的是什么?

01-16 16:26

在当下马斯克这个表态是否会进一步打压特斯拉股价?大概率会的,资金会看到马斯克对目前特斯拉的股份占比不满意,作为特斯拉的灵魂人物他不满意了,会对特斯拉全心全意吗?部分投资者会解读为他在对特斯拉董事会提出“不满”,只是话说的委婉而已。特斯拉董事会最终会不会答应,大概率是会答应的。看看今晚特斯拉股票对此消息的反应吧。

01-17 00:46

谁都清楚马斯克是特斯拉发展最关键的因素,而且马斯克不是出于对个人财富的追求而要求更多的股权,董事会又和老马相处融洽,新的奖励方案一定会制定和通过。只要老马能一如既往地实现制定的目标,就是对股东最大的福音和回报。

01-16 10:39

有点夸张了,这得需要给股东多少的风险补偿和成长补偿。。。

马一龙这次会玩砸,说不定被特斯拉董事会赶下台。还没有一家这么大型的公司,给一个ceo发5%股份的大红包,完全违背资本主义的信托精神。

01-16 19:41

这几周很难受

01-16 19:15

所以问题,目前一龙投票权多少